面试感觉不好是否可以主动给HR打电话表示自己对工作的渴望

Question

今天去同仁堂参加IT的面试，起初是来学校筛简历的，200多人，今天就去了7个人我很幸运又第一次面试机会，但是今天问的开放性问题，现在回想下觉得回答的不是很好，也缺乏亮点，但是我很渴望得到这份工作，也认为有能力胜任这份工作，我想问问HR们，我有他们HR的电话，是否可以等3到4天后如果没有消息主动打电话争取下，表达下自己的主动和对工作的渴望，如果可以的话应该怎么说。多谢了

Answer 1

如果面试后3到4天没有给你回复，你可以打电话咨询一下。

“您好！请问是同仁堂人力资源部吗？请问您是某某经理吗？我是某某，之前参加贵公司面试，如今已经过了3天了，我想问一下进展如何？还需要我准备其他资料吗？”

就是先打电话问问那边什么情况，如果那边说继续让你等通知，你就在等个几天，一般的情况下他们对人员进行赛选不会超过一周的。

你打个电话过去不需要表示你对这份工作多么的渴望，如果你说“请给我一次机会！我非常喜欢这份工作”，如果你这样说表示你很心虚，对自己不够自信，只有不自信的人才会这样去说。而且有想讨好对方的嫌疑。。。

你打个电话过去咨询一下进展就表示你对这份工作多渴望了，不需要在多说什么了。

Answer 2

如果面试后3到4天没有给你回复，你可以打电话咨询一下。

“您好！请问是同仁堂人力资源部吗？请问您是某某经理吗？我是某某，之前参加贵公司面试，如今已经过了3天了，我想问一下进展如何？还需要我准备其他资料吗？”

就是先打电话问问那边什么情况，如果那边说继续让你等通知，你就在等个几天，一般的情况下他们对人员进行赛选不会超过一周的。

你打个电话过去不需要表示你对这份工作多么的渴望，如果你说“请给我一次机会！我非常喜欢这份工作”，如果你这样说表示你很心虚，对自己不够自信，只有不自信的人才会这样去说。而且有想讨好对方的嫌疑。。。

你打个电话过去咨询一下进展就表示你对这份工作多渴望了，不需要在多说什么了。

Answer 3

1、从你的问题来看，你的胜率还是可以的。其实有几点你应该注意下，一是HR电话是不是只有你自己有，二是他给你的是不是私人的电话。
如果两个都是的话，基本上你就已经入选了，只要你问的问题你回答的过得去就行。所以不用打电话。
2、有句话叫做上杆子不是买卖。你可以发短信，但是不可以打电话。短信的内容和这些无关，随便祝个光棍节快乐就行了。如果对方岁数看起来很大，就让对方祝自己快乐，HOHO。
3、如果是公司的电话，你不可以暴漏身份的问问是可以的，你只需要打个电话问问他们招聘结束了没有就行。但是不要暴漏身份。
4、对工作的渴望不应该打电话告诉人家，应该在面试的时候表现出来。但要有宠辱不惊的模样。我认为我能行是在心里想的，而让你觉得我能行是要做出来的。一方面是专业才能的展示，另一方面是表达能力的多样化。
前几天我去租房子，一个专业干这个的给我的印象非常深。。。每个环节都替你想到了，并且直接拿出了PPT，是专门给我的做的，当时我就认定了这个人，他给我的房子多钱我都租。后来租的过程中，我感到非常愉快。-----这就是专业的力量。。。。你看，一个租房子的都能搞出PPT这样的东西，所以我建议你也这么干。
哇咔咔，个人建议你还是不打，打对你没好处，我干过接待面试的活，心情很糟糕，谁打电话烦我我一定不要他。。。。但因人而异，看你的表现了。。。

Answer 4

我想说点不同见解。
大公司都想要有进取心、自信的员工，这是无需置疑的。而且在这个时候，尽全力争取才是赢得竞争的唯一途径。很多人没有工作不是他们不胜任，而是被更懂得争取的人PK下去了，就是这么简单。举个例子：
A想：什么时候和老板谈一下，我很有能力。
B想：老板经常在10点上下电梯，我应该去和他谈一下，我很有能力。
C：他观察老板10点上下电梯，并且在电梯里和老板说了几句建议，然后老板和他长谈了一次，被晋升为经理。
这个故事很常见。
所以，如果我是你，就尽全力去争取，打电话是最简单，也可能是最无效的方法，如果我是你，可能就会在外面静等，获得和考官长谈的一次机会，改变别人对你的看法，如果成功了，那么你就是人上人，如果不成功，那么你还有很宝贵的机会。但是你一定要简明扼要的去阐述。
预祝你成功。

Answer 5

如果可以的话，你可以说，你好，对不起，打扰一下，我是--天参加面试的---。请问，面试结果什么时候出来，我觉得面试那天太紧张，没有回答好，我想，如果能够给我一次机会，我一定能够胜任，请相信我，尽量选择我，我会尽量把事情做好，以优异的成绩来回报单位对我的信任。祝你成功！