上海 汉得信息技术有限公司的技术顾问怎么样 ？薪资待遇如何？

Question

技术顾问待遇怎样？实施顾问又是什么？ 回答不要片面，没在公司呆过的就不要发言了。。。回答得好的再加一百分

Answer 1

在公司分为2类人，搞技术的（技术顾问）和搞业务的（实施顾问），顾问分P、S、C三个等级（其中每个等级再细分3个小等级），顾问是公司主体，技术顾问下面还包括程序员（D级），实施顾问下面还包括助理顾问（A级），P级顾问公司配车，月薪数W，S级顾问年薪10W~20W，C级顾问月薪5000~8000，总体来说汉得待遇不高也不算低。

但如果你是应届，劝你不要去了，汉得对底层很扣，程序员门槛很低，中专+随便一个IT证书（比如NIIT、ACCP），工资也很低，1500左右，而且全公司每个人都有的每月300元手机补贴唯独程序员没有（曾经为此在论坛上发起过争执）；助理顾问待遇略好，但一般必须是重点大学（而且更多的是交大、复旦和财大）本科应届生，专业不限，进去后6个月实习，前3个月完全培训，400每月，后3个月上项目，800每月，转正后按照你考核3000~4000月薪，公司配笔记本补贴1W，但必须签约3年，否则笔记本钱按折旧返还公司。每年2次考评（加薪机会），说实话，汉得牛人真的很多，考评中要升级真的很困难（当然，也有特别牛的，比如以前技术部经理，6年升到P级，现在的技术部经理更是个已编成位业余爱好、大年夜都在华为加班的狂人）。没加班费，10.1叫你上班你都没什么话可说。

Answer 2

楼上观点基本赞同。

但客观得说，国庆加班还是有加班费的。一般是国庆3天工资为基本工资的3倍，其余调休的四天为基本工资的2倍。本回答被提问者采纳

Answer 3

很不错的公司，薪资要看的，他们是分级别的，新入职的一般在2500，后面根据表现进行等级评定，增长速度还蛮快的，表现优秀的话2年应该就可以到2万，但是入职要求蛮高的，一般是名牌大学的本科生以上。