第1个回答 2010-11-04
东风裕隆汽车有限公司，由东风汽车公司与台湾裕隆集团共同合资，是海峡两岸首个以大中华自主品牌定位，并集整车研发、生产、销售、售后服务全价值链的汽车制造企业。
项目名称：东风裕隆汽车有限公司
注册资本：15.5亿元人民币
项目总投：32.4 亿元人民币
项目用地：一期一阶段1118亩
项目规模：一期24万辆产能规划，一期一阶段12万辆产能、配套20万台产能发动机厂、汽车研发中心一次到位。初期投放产品包括一款SUV、一款MPV和一款轿车共三款自主品牌汽车。
第2个回答 2013-03-04
我在裕隆旗下的公司，裕融租赁公司干过，别想台资企业了，日资、韩资也别去，都是坑人的。
第3个回答 2010-11-03
1、薪资
东风裕隆为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
2、福利
【保险、公积金福利】
法定的养老保险、医疗保险（重大疾病保险）、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金，同时购买商业团体意外险。
【假期福利】
法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期
【衣食住行】
公司向员工提供统一的工作服
公司为员工提供午餐补贴，统一供应丰富营养的工作餐
职工宿舍已在筹建中，在宿舍未建设完成之前，公司为员工提供外租房津贴
遍布全杭州的免费上下班交通车
一年一次健康体检（新员工免费入职体检）
杭州市外新报到员工报销报到车费、安排一周旅馆免费住宿。
【文体活动】
不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动等。
提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动，如乒乓球、羽毛球、象棋、报刊杂志等。
丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台，同时增进了员工之间的相互理解与交流。
3、培训开发
公司根据企业发展建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和技能培训，满足企业整体发展和员工职业规划的需要。
公司将选派优秀员工赴海外研修。
提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训。
4、职业规划
良好的工作氛围，富有挑战的工作任务！通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间。
第4个回答 2010-11-09
我去过了，面试非常正式，接待的人都很有素质，工作环境应该说是不错的，待遇方面很理想，而且像在这样的大企业工作发展潜力是巨大的。