一:正真真诚;如果世界上有一种套路可以深得人心，那一定是真诚。当每个人都玩套路的时候，实际上真诚就成了一种稀缺的东西。这个年代谁都不傻，你骗别人，别人就算当下反应不过来，过后也一定明白过来了。真诚得人心。
二：不断提高自己的能力；首先是提高自己的业务能力不拖后腿，别人自然会喜欢自己。其次是当自己强大的时候周围人自然而然就会靠近你，羡慕你。
三：有强大而稳定的情绪；一遇到事情就自乱阵脚，会让人觉得靠不住，不靠谱。不抱怨不牢骚不喜怒无常，别人自然觉得你好相处。
四:摆正心态，学会倾听别人的看法，以礼待人，尊重对方。多些宽容和理解，金无足赤，人无完人，不要因一点小事、一些细节而斤斤计较，耿耿于怀，得饶人处且饶人是最明智的选择。再者，与同事保持一定的距离，不是说距离产生美吗？若和同事过于亲近，久而久之，就会发现对方的一些缺点，让你产生厌恶之情，同事永远是同事，不要妄想成为最好的朋友。不要打听同事的私生活，任何人都有自己的秘密，不管你有没有目的，探听人家私事，肯定会招人讨厌。总之，要想和同事处好关系，就要以真诚、宽容、尊重、理解、勤奋、平易近人、乐于助人等来对待同事，一定会得到同事的尊重、欢迎。
五：帮助别人解决问题。当工作中，别的同事遇到解决不了的问题，主动或者当找到你的时候，帮同事解决问题。但是自己要有足够的知识储备和能力，还要注意分寸、时机和效果，锦上添花远不如雪中送炭。
六:懂得拒绝。之前有一个同事，工作中的老好人，说白了就是特别实在。他处理同事关系的方式就是有求必应，不管什么事找他帮忙，他都会答应，所以别人把那些没什么价值的事都让他去做，但领导和同事对他的评价却不高。所以要学会拒绝，不要什么事都自己揽。
七:学会承担。针对在自己职责和能力范围之内的事要勇于承担，不要推诿扯皮。经常推脱责任不干事，只会耍嘴皮子的人，时间长了肯定混不下去。
