为什么都说女性是职场上的弱势群体？

Question

如题所述

Answer 1

目前的生活状况来看，女权的文化非常的火爆，从来刷微博看不到男性同志的位置，所以大多数都会关注女权。先不说网友们说的对与错，可是在现实生活中确实是这样的，但有很多公司却不去利用这些资源，有一些误导还会让读者发现没有根本的实际意义。特别是在职场工作这些年，真的是有一种无力感，身边的朋友同事领导老板都在无时无刻的告诉自己，你是男同志，一定要有绅士风度。

病态思想

到各种场合的时候都会有着女士优先，总而言之不管到哪，女性肯定都是会排在前边的作为男同志，我们还会一直被指点着教导。有一些女同事，心理上面就形成了病态的思想，她们总会认为女生就要优先。有关部门在这些事情上面还做了统计，据报道女性的薪酬已经达到了平均每人6497，而这个平均值已经高达到男性的标准。这一刻说明这行业出现了性质问题，所以说岗位也会有着不同的薪酬。

利益与价值

要知道企业肯定不会是傻子，在实际上他们录用员工也会有着年龄性别的歧视，大多数的企业歧视性别，歧视年龄，歧视学历。虽然说有一些企业确实有这种知行，但实际上永远会有一个核心，那就是最现实的利益与价值。对于企业来讲员工的性别年龄，学历并不是问题，但这些能力肯定会给企业也能带来一些目标，或者是能给企业带来更高的成本。

劳动认知

在职场中大多数都会被灌输，一定要善待女同志这样的思想，不过对于企业来说这些也不会是考虑的范围。有一些女性到了结婚生子的年龄，也是会被遭受到歧视。在大多数条件来讲，女性在工作中确实是属于弱者。也希望大家能理性的对待工作强度，在工作中尽量大度一些。

Answer 2

主要是因为女性在职场上面肯定是不可以一直做下去的，而且也要考虑女性怀孕生孩子的一个问题，所以在职场上面就是弱势群体。

Answer 3

因为女性在职场上非常容易受到歧视，她们有时候还会被不公平的对待，所以才会说她们是弱势群体，有时候她们还会被欺负。

Answer 4

根本没有能力去保护自己，而且现在很多的男生特别的不尊重女性，所以才会成为职场上面的弱势群体。