第1个回答 2021-03-06
间谍是指从事窃密为主的非法特工人员。间谍没有国籍限制,可以是任何一国公民或者无国籍人。
认定间谍罪的3种情形。
1、参加间谍组织
间谍组织就是指外国政府建立的,主要目的就是策反我国公职人员、群众等,向我国渗透、窃取、收买国家秘密和情报的组织。
所谓的参加间谍组织,不管是否在间谍组织进行了登记、训练,只要作为该间谍组织的成员开始活动,就可以成为参加间谍组织。
2、接受间谍组织及其代理人的任务
行为人只要实施了接受任务的行为,就算是犯罪既遂。至于说接受任务之后,任务完成到什么程度,不影响间谍罪的认定。
3、为敌人指示轰击目标
不管行为人是否加入间谍组织,是否接受间谍任务,只要实施了为敌人指示轰击目标的行为,就认定为间谍罪。
以上3种行为,不管实施了哪样一种,都可以认定为间谍罪。
实施间谍行为,没有造成危害,算不算间谍罪呢?
间谍罪属于行为犯,简单来说不管有没有发生危害后果,只要实施了间谍行为,就可以认定为间谍罪。
根据我国刑法的规定,间谍罪处10年以上刑罚或者无期徒刑;对于犯罪情节较轻的,处3年以上10年以下有期徒刑。
第2个回答 2021-03-06
我们是一家做智能家居产品销售的公司,有个销售经理,来公司之前是作为同行客户到公司参观过产品,参观完以后就说要来我们这里上班,老板觉得这个人不错,就点头答应他来公司入职。办理入职以后不久,发现他在不断地搜集公司的产品资料,还要求公司内部OA系统公开权限,给他的客户(也有他之前公司的同事)查阅资料,抢其他同事客户,只要是能接触到优质客户的机会,他都会去争取等等。他手下还有两个同事,他要求两个人将所有的客户信息全部归到他那里,不让他们去见客户。
而且我们在闲聊中发现,他太太还在原来的那家公司上班,可是这个人来公司面试的时候一再强调自己是单身未婚的。
现在我想得到的帮助是:针对此类人,该怎么进行背景调查,如果真的是对方公司派来做间谍的。那就孤立他