自考人力资源管理本科哪些科目较难

Question

#questionContent pre{word-break: break-all;white-space: normal;} 属于拦路虎的那种外语不算 103708中国近现代史纲要2必考笔试 200015英语（二）14任选一门笔试 00016日语（二）14笔试 00017俄语（二）14笔试 300041基础会计学5必考笔试 400051管理系统中计算机应用3必考笔试 500052管理系统中计算机应用（实践）1必考实践 600054管理学原理6必考笔试 700182公共关系学4必考笔试 800800经济学5必考笔试 906088管理思想史9必考笔试 1006089劳动关系与劳动法6必考笔试 1106090人员素质测评理论与方法6必考笔试 1206091薪酬管理6必考笔试 1306092工作分析4必考笔试 1406093人力资源开发与管理6必考笔试

Answer 1

我本身也是考过人力资源管理的自考本科
你所列的那些可以分为两大类：专业课程和公共课程
1、专业课程：300041基础会计学
600054管理学原理
700182公共关系学
800800经济学
906088管理思想史
1006089劳动关系与劳动法
1106090人员素质测评理论与方法
1206091薪酬管理
1306092工作分析
1406093人力资源开发与管理
2、公共课程：103708中国近现代史纲要
200015英语（二）
学科基础课：（经济类公共课）400051管理系统中计算机应用
500052管理系统中计算机应用（实践）
专业课都是比较容易过关的
如果你之前是学这个专业的
不一定要你照本宣科的全部背出来写上去
只要题目中能体现出一两个专业术语
或是能清晰明了的解决问题的思路就可以了
公共课中就比较难点
03708中国近现代史中有很多年代中所发生的事件及影响人物等等
和中学时考的类似
大多数要考生答的是某个事件的影响及意义等，所以可能需要好好的背一下
最难的要属00051管理系统中计算机应用和00052管理系统中计算机应用（实践）（这一科我们没有报考，我只考了00051）
其中包含一些VF的知识
选择题说的就是一些概念的问题
多选的话是最容易出错的
因为选项中一般都不会给出明显的错误
所以选错一项都不行
后面的问答题包括：首先给一道程序题，要你找出其中的几处错误并将正确更正出来
其次是给你一个命令要你写一个程序
最后给你一个比较混乱的逻辑题让你用决策表将其写出来
以上是根据我考过的经验所描述的
综上所述就能知道：最难的就是00051管理系统中计算机应用
我身边很多朋友和同学已经考了四五次了
我运气比较好考第二次的时候过的
我的邮箱：[email protected]
如有需要可以发邮件给我，我这也有一些以前考过的复习资料
祝你考试顺利。