2022年浙江省养老金上调标准是多少？

Question

如题所述

Answer 1

2022年浙江省养老金上调标准是多少?下文就随我来简单的了解一下吧。
      省份
      定额调整
      挂钩调整
      浙江
      增32元/月
      一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元;30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
      案例演示
      牛阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。
      计算方法说明如下:
      定额调整:32元/月
      与缴费年限挂钩:1.5×15+2.5×14=57.5元/月
      与养老金水平挂钩:4500×1.34%=60.3元/月
      高龄倾斜:25元/月
      养老金合计增加金额
      =32+57.50+60.3+25
      =174.8元/月
      见角进元，实增175元。
      浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
      1、定额调整
      每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
      2、挂钩调整
      (1)与缴费年限挂钩
      分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。
      (2)与养老金水平挂钩
      按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
      今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。
      3、适当倾斜调整
      (1)高龄倾斜
      截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元，2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元。
      (2)向其他4类特殊群体倾斜
      前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元。

Answer 2

据人社厅消息，2023浙江退休金上调标准规定如下：
1.定额调整
所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则。
2.挂钩调整
包括与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同。
从具体标准看，缴费年限挂钩调整标准为：
退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）；
本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；
本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。
3.适当倾斜
在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人具体情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额是不同的。