职工如何应对加班过多现象呢？

Question

如题所述

Answer 1

1. 与上级领导进行沟通：如果您认为加班时间过长、加班原因不充分，可以与上级领导进行沟通，表达自己的想法和难处，争取适当的休息时间。

2. 提出实际的解决方案：如果加班时间原因是因为工作量过大、项目紧急等外部因素，那么可以通过提出实际的解决方案来减少加班时间，如安排更多的工作人手、调整工作计划等。

3. 向人力资源部门或工会求助：如果您感觉自己的权益被侵犯，可以向人力资源部门或工会求助，寻求法律保护和支持。

4. 考虑换工作：如果您觉得加班已经成为常态、公司没有合理的制度保障，那么可以考虑换工作、调整工作环境。

总之，在做出任何决定之前，应该对当前的情况进行认真分析和评估，保持冷静，合理应对，确保自己的合法权益得到维护。