在国企工作两年了，工作很辛苦，工资有少。遇到了太多委屈的事，我在社会这个大熔炉里历练的身心疲惫！

Question

我现在就是觉得前途很渺茫，都说人要有目标。可当你的目标和现实差的太远的时候，人就会丧失它，我就是例子。工作两年多了，工资每月都会少（和一起来的同事比）。工作上出了差错，两个人做的，领导总会先想到我。感觉做的出色的时候很应该，不好了就要承担责任。开始还单纯的以为好好工作，用心做事，总会受到领导赏识。可现实呢，一起来的同事单位有关系，很早的就换到的好的职位。现在才明白，没钱没势，谈何容易啊！心情一直不是很好，自己在努力调节。我还能坚持下去吗？

Answer 1

那你的能力得到认可了,缺了你,领导发现工作中会遇到一些麻烦.才会考虑到你的重要性,如果往常的工作是那种可有你也行,没有你也没有关系的话,那你要考虑一下自己的工作定位了.你应该在这个岗位争取多做一些别人一下子替不了的.如果不坚持把问题解决,哪怕换个单位,遇到同样的问题,如果的处理方式也是退缩,那这处问题将永远伴随着你.你要学着如何把问题给解决了.要么工作再突出一些,要么就是跟领导关系打好....有时候一些抱怨...不要对同事说..

Answer 2

年轻时的经历应该说是一种宝贵的财富，在你以后成功的 时候再回过来看，肯定会很庆幸自己正是以前的磨练让自己走到那一步，人只要有理想，有志气，总归会出人头地，你要做的就是沉住气，因为不可能一步登天，如果成功这么容易，世界上不会这么多人都要为生活奔波了。另外机遇也是很重要的一部分，有时候该出手就要出手，就算是奉承的话也要会说，要能屈能伸

Answer 3

国企就那么回事，只是你的社会经验不多呵呵。吃点苦是必然的谁能一帆风顺啊？从今起你要在单位一改前态，不要那么卑微了，反正这单位你也不想干了，就拿出无所谓的态度来吧，领导指责你你就顶嘴！！不行就换！！有什么啊

Answer 4

国企有关系是一方面，但是这个社会，要万事从做人开始，然后才是做事，当然也不可偏废，如果不会做人就不会有人给你做事的机会！所以万事讲求的是变通，脑袋灵活点，心态好点，没什么克服不了的，领导也是人！

Answer 5

跟你比，除了没有比一起来的同事工资少的状况外，其他真的跟翻版似的。工作两年，真的感觉好疲劳啊，尤其是我们单位领导还是变态的一人制思维，直属领导又投其所好反复无常，出了问题总是我们的问题，真要晕厥了。要不是因为想第一份工作坚持三年，而且这工作能够给后面找工作带来一点平台，真心的是不想动弹了。