包工头亏本无力发工资咋办

Question

如题所述

Answer 1

一、劳动者应首先尝试与用人单位进行协商，如协商无效，可通过以下法律途径解决问题：（1）向当地劳动保障监察机构进行投诉举报；（2）在劳动争议发生之日起一年内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）如仲裁结果仍有争议，可以向法院提起诉讼。这包括三种情况：第一种是劳动争议案件经劳动仲裁后，任何一方不服可向法院提起诉讼；第二种是双方均服从仲裁结果，但用人单位不执行仲裁裁决时，劳动者可申请法院强制执行；第三种是针对劳务欠款类案件，可直接向法院提起民事诉讼。
二、包工头的定义：包工头是指承担工程并组织劳动力进行施工的个人或组织，他们通常处于工人和雇主之间，是特定历史背景下的产物。在城市化进程中，由于城市对大量外来务工人员的需求与农村剩余劳动力的就业需求之间的矛盾，包工头这一职业应运而生，成为满足双方需求的重要角色。尽管有人将包工头视为从农民工劳动中获利的“剥削者”，但实际上，他们并非工资拖欠的主要责任人，只是欠薪问题中的一个环节。然而，包工头仍然是建筑劳务市场上被频繁投诉和欠薪的主体之一。为了解决这一问题，我国建设部计划在三年内建立规范的建筑劳务分包制度，以取代包工头的角色。
法律依据包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，规定用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬等，劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求劳动行政部门依法处理；《劳动保障监察条例》第十七条，规定劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行调查，应在立案之日起60个工作日内完成。