字节跳动薪资详解

Question

如题所述

Answer 1

1. 字节跳动职级体系概述：公司职级分为10级，从1—1到5—2，每个大职级包含1—2个小职级。1—1级为初级工程师，1—2级为研发工程师，2—1和2—2级为资深研发，3—1和3—2级为团队领导层，4—1和4—2级为部门领导层，5—1和5—2级为公司领导层。
2. 初级及中级薪资待遇：1—1和1—2级的员工多为刚毕业或工作经验较浅的员工，校招应届生通常为1—2级，作为项目组成员。该级别平均月薪约为24,000元，年终奖约为3个月薪资，相比其他互联网公司入门级别约20,000元的月薪，字节跳动提供的薪资具有约20%的竞争力。
3. 高级及管理层薪资待遇：2—2级员工可对标阿里巴巴P7、腾讯9、10级，将获得股票激励。期权的回购价格为市场价的8折，已归属的期权员工可以带走。3—1和3—2级为中层管理，职级保密，以弱化攀比氛围，只有在对外发声时才会使用一般意义上的管理Title。
4. 年终奖及薪资结构：年终奖通常为0至6个月薪资，于每年3月发放。大多数员工可获得15个月薪资作为年终奖，如果年中绩效超出预期，则可以额外获得2个月年终奖。达到3—1级的中位数薪资约为1,011,000元，即可达到年薪百万。
5. 薪资信息来源：以上信息来源于“中财蹦豆”，供参考。