女性择偶时的“慕强”心理是怎样的?

Question

如题所述

Answer 1

1. “慕强”这一概念并不明确，有人认为基因优越即强大，有人则认为事业有成才是强者。有人将喜欢视作慕强，而有人则认为无条件付出才是。综合多数人的看法，我们可以将慕强定义为“仰慕并崇拜那些社会地位高于自己的人”。
2. 自我意识较弱，发展机会较少的人更容易产生慕强心理。慕强的本质在于削弱自我，将自己的投资投向强者。在择偶时，有慕强心理的女性往往更注重伴侣的发展，甚至超过自身的成长，愿意放下自己的事务去支持强者。
3. 那些过去倾向于慕强的人，习惯性地将资源投资于强者。他们认为，相对于强者，自己的事务缺乏意义。从基因的角度看，这种集体主义行为确实存在。正如《狂热分子》一书中所指，当人们觉得自己的事务没有价值时，他们会选择帮助那些他们认为有价值的人。
4. 慕强的行为不一定基于自身利益最大化的理性考量，它往往是非理性的。随着社会经验的积累，一些人会改变过去的行为模式。例如，在相同的付出下，社会精英和需要帮助的普通人之间的选择，哪个能带来更高的回报？
5. 追求社会地位高的人，如明星或事业有成的大叔，并不总是带来高回报。这种追求有时只是个人精神寄托。而对于自我意识中等的人来说，他们在择偶时更容易对背景和经历与自己相似的人产生好感，追求门当户对。
6. 对于本身实力或背景强大的人来说，追求强强联合更多是一种“移情”，而非慕强。自我意识过剩且参与社会竞争的人在择偶时更可能表现出驭弱倾向。他们了解比自己强的人往往竞争欲望强，宜人性低，而与自己实力阅历相当的人也不大可能单方面对自己付出。
7. 希望自身比别人强，同时具有驭弱意识的人，相比那些只知慕强，习惯于为强者付出的人，更有可能成为成功人士。因为他们的注意力集中在自身，将合作对象视为工具，一旦弱者无法满足需求，更换时不会有心理负担。
8. 观察成功人士及其配偶，或他们理想中的伴侣，可以发现他们在社会竞争中脱颖而出，其背后的心理机制往往与慕强或驭弱有关。《乌合之众：大众心理研究》一书对此有深入的探讨。