企业行政管理的管理职能主要包括以下几个方面：
1. 计划职能
企业行政管理需要制定和执行行政管理计划，确保企业行政工作有序进行。这一职能涉及到对企业行政管理目标的设定、行政资源分配以及计划的实施等方面。
2. 组织职能
在企业行政管理中，组织职能体现在建立和优化行政组织结构，明确各部门和岗位的职责与权限，确保企业行政工作的顺利进行。此外，还包括对行政人员进行合理分工和协作，以实现企业行政目标。
3. 协调职能
协调是企业行政管理的重要职能之一。在企业运营过程中，行政管理需要协调内外部关系，包括协调企业与政府、企业与员工、企业内部各部门之间的关系，以确保企业行政工作的顺利进行和企业的稳定发展。
4. 控制职能
控制职能体现在企业行政管理需要对行政工作进行监督和检查，确保行政计划的实施和行政目标的达成。这包括制定控制标准、衡量工作绩效以及纠正偏差等方面。
详细解释：
企业行政管理的管理职能对于企业的运营和发展至关重要。计划职能是企业行政管理的基础，通过制定行政计划，确保企业行政工作有目标、有计划地进行。组织职能则是对企业行政资源进行合理分配和利用，建立高效的组织结构，明确各部门和岗位的职责。协调职能涉及到企业内部和外部的各方关系，通过协调确保企业内部的和谐稳定以及企业与外部环境的良好互动。控制职能则是对行政工作进行监督和检查，确保行政工作的质量和效率。这四个职能相互关联、相互支持，共同构成了企业行政管理的管理职能体系。