离职后，同事间的关系变淡，为什么？

Question

如题所述

Answer 1

1.人走茶凉虽然是正常现象，但人是有情感的，所以会有失落的感受，特别是之前身处高位的人，一旦离开了那个环境，会发现之前的鲜花和掌声，赞誉与肯定等等，统统都不见了。
对这个问题，需要有一个清醒的认知，就是你在位时，这些认可并不全是针对你这个人，更多的时候他们看到的是你这个岗位所带来的光环，以你这个岗位能给他们带来的好处。
一旦你卸下了职务上的光环，那些随着职务光环而来的鲜花，掌声，赞美就会随之消失不见。所以很多从领导岗位上退下来的人，他们都会有很大的心理落差。
2.同事关系是以工作为纽带的，在职时大家因为工作关系会有很多交流、沟通，在一起上班时，同事之间的相处甚至比家人都多。
一旦离开了工作岗位，大家就不再是同事关系，共同语言就会突然少了很多，即使联系，也不再交流工作，关系的性质改变了，导致大家交流的内容也变少了。
这无形中会给离开的人一种失落感，特别是对于感性的人来说，在情感上有些无法接受。
3.职场中有句话：铁打的营盘流水的兵，职场就是个名利场，来来走走很正常。老的人离开了就会有新的人接上，如果老人走了茶还不凉，让新来的人怎么办？
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。新事物代替旧事物，这是事物发展的客观规律，没有谁能够改变。