是工资，由于事业单位有评分机制，不达到优秀的，提留的工资不能全数发还。提留工资就是绩效，即考核成绩与工资挂钩。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-05-09
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第2个回答 2015-02-11
肯定算工资 ，但如果你单位不发资金，就将它当成年终资金，在全年一次性奖金项目申报（每人全年只能用一次），那样税率低，比较划算本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2015-02-09
工资。
第4个回答 2015-02-08
工资