未办理社保的"解除劳动合同证明"怎么开?

Question

未办理社保的"解除劳动合同证明"怎么开?
原先在亲戚的公司上班,只领工资没办理社保,
现到新公司上班,比较正规,要办理社保了,新公司需要一份"解除劳动合同证明",请问要怎么开?能否发一份样本?
我在网上下载了一份,要填写失业险编号的,不填写但盖章的话,有效吗?

Answer 1

一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。

Answer 2

没有办理社保，同样可以开具解除劳动合同证明书，因为社保是根据社会保险法而来的，但是解除劳动合同证明书是根据劳动法而来的。解除劳动合同证明书有规定的电子版表格，在网上可以进行下载。在最下面有三个地方需要盖章签字确认。依次是企业公章、离职员工签字、最后是劳动局。
因此员工离职后企业应该让员工首先签字确认并加盖企业公章后拿去劳动局盖章，最后将此证明给员工一份即可。

Answer 3

第一 不盖章无效

第二 可以自己造个盖上 你既然都无合同 就等于零就业人员 无需任何证明

第三 这个问题可以咨询当地社会保险中心 电话12333

第四 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 根据当地政策来办理

第五 也可以选择回亲戚公司开个证明 盖章就可以

第六 建议你上份商业保险作为提高自己生活品质的保障。

第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

Answer 4

1.原先在亲戚的公司上班,只领工资没办理社保
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。依据是劳动法100条
让原单位帮你补缴是你的法定权利，当然权利是可以放弃的，你看着办

2.我在网上下载了一份,要填写失业险编号的,不填写但盖章的话,有效吗
网上的样本是有效的，其实只需要写明你何年何月在哪里工作了多久后离职的事情即可，其他都是可要可不要的
至于你没办社保自然就不会有所谓失业险，建议你把你实际没有的去掉后稍加整理拿去原单位盖章即可
解除劳动合同证明的目的是要证实你是没有同时和别人发生劳动关系，否则的话现在的单位需要承担法律责任，你只需要写明你已经离职至今没有和别的单位存在另外的劳动关系即可

希望对你有帮助吧，祝顺利！本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

你既然没有社保，谈什么“失业保险编号”。至于解除劳动合同证明，就是离职证明：磁有XXX同志，从xxxx年xx月x日入职我单位，担任xxx岗位工作，xxxx年xx月x日与我公司签订一年期的劳动合同，其本人于xxxx年x月x日以“不满意目前的工资数额”为由提出辞职，经研究我公司同意其离职，离职时间：xxxx年x月x日，自此日起解除与我公司的劳动合同，特此证明（单位落款与时间）。