遇报酬
村级技术人员实行绩效工资制度，工资由基础工资、绩效工资二项组成，平均工资标准为22080元/人·年，其中：基础工资14400元/人·年，平时考核合格的以一卡通的形式每人每月发放1200元，不合格的及时停发基础工资并予以解聘；绩效工资按照年终考核结果分类发放，考核结果优秀的按每人每月800元标准年终一次性发放绩效工资9600元（优秀比例不超过考核人数20%），考核结果称职的按每人每月600元标准一次性发放绩效工资7200元，考核结果不称职的，不得享受绩效工资。
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