第1个回答 2023-06-04
在一家都是亲戚当领导的公司工作，对员工来说可能是一种非常特殊的体验。以下是一些可能会遇到的方面：
1. 家族观念：因为公司中大部分的领导或经理都是亲戚，所以家族观念可能会非常强烈，企业文化和公司政策中可能会蕴含家族关系的元素。
2. 个人身份：在近亲当领导的公司中，个人身份可能会成为员工与其他同事之间的关键因素，而不是工作能力或表现。
3. 工作机会：在亲戚都当领导的公司中，晋升和升职的机会可能取决于员工与领导之间的关系，而不是员工的表现和努力。
4. 竞争环境：由于大多数领导都是亲戚，公司内部可能会出现竞争和排斥现象，而这些现象可能会影响与亲戚之间的个人关系。
总之，亲戚都当领导的公司不同于其他公司，它们可能会融合家族观念和企业文化的特殊元素，员工可能需要适应这种特殊的工作环境，同时需要更加聚焦于自己的工作表现，而不是个人关系。