社会化工会工作者主要负责各级工会组织中的领导和管理任务。这些工作者通常在乡镇(街道)工会联合会专职从事工会工作,通过社会化招聘、契约化管理、职业化运作原则录用和管理。他们的存在是为了解决基层工会人员不足和年龄结构老化的问题,而且他们的待遇相对较好。工资来源包括省工会、市、县、区以及乡镇街道的补贴。
社会化工会工作者的职责还包括帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸群体。他们的工作旨在预防并处理由经济困难或不良生活方法引起的社会问题,提供社区服务,完善社会功能,提升社会福利水平和生活质量。他们的目标是通过个人和社会的和谐发展,推动社会稳定与进步。
具体工作内容包括:
1. 负责组建和发展辖区内各类非公企业、社会组织和经济组织的工会,指导基层工会规范化建设。
2. 开展服务职工工作,签订集体合同,推动民主管理、厂务公开、工资集体协商,维护职工合法权益,帮助困难职工。
3. 构建和谐劳动关系,组织职工开展劳动竞赛和女职工素质达标竞赛,协助企业进行职工技能培训,提高职工素质,促进企业发展。
4. 提供社会工作专业服务,包括咨询、培训、督导、策划和评估。
5. 为普通和特殊社区策划发展项目及提供地区服务。
6. 为特殊群体、边缘群体提供专业社会工作服务。
7. 面向公众策划活动、提供个案援助服务。
总体而言,社会化工会工作者在工会组织中扮演着关键角色,他们的工作对于推动工会发展、维护职工权益以及构建和谐劳动关系至关重要。
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