开会时领导不批评迟到未到的却训斥已到早到的，可能领导刚刚被上面骂过心情不好。领导虽说是领导，但是在下属面前发个脾气是非常正常的。在大领导面前需要端茶倒水，其实比较害怕。在下属的面前就是想找一下自信就是想批评一下员工，心情不好的时候肯定是想去发火的。要理性的看待这件事情，不管怎么样也不要跟领导当面吵架。
领导批评早到的不批评迟到未到的，这是因为在背后听见别人骂自己。领导虽说知道自己做了一些坏事，但也不希望别人在背后说三道四。领导的官很高级，不希望在背后听到闲言碎语。当听到这群人里面有人一直在说碎话的话，就会一直批评他们。他会用这种方式警告这些人，不要再继续说这些话了。领导做事不需要理由，但是一定要把领导的话放在心上。
在公司上班最好还是不要去迟到早退，这是一种不好的习惯。领导非常喜欢那些遵守规矩的员工，所以在这个时候就一定要学会提高意识。早上要早起，下班的时候也要按时下班。认真的对待工作，工作才可能会给予适当的回馈。如果经常在公司当中耍心思不好好上班的话，别人也是能够看出来的。老板不会听员工解释，不要觉得迟到了就可以有理由了。
总的来说上班就要好好上班，领导批评的时候也要认真去听。要积极的改正，这些领导才能看到身上的进步。只有给公司创造更多的利益，才能让老板非常的重视自己。在这个过程当中千万不要去随意挑战别人的底线，这也可能会带来很大的伤害。领导有问题就可以进行好好的谈谈，不要什么事情都去对着干。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-05-04
可能领导是在指桑骂槐，含沙射影的批评迟到的人，让迟到的人感到羞愧，提醒迟到的人，做的并不好。
第2个回答 2022-05-04
我个人认为这是一种不正常的现象，不过也需要根据具体情况作出相应的解释说明，领导也有他自己的意图，可能是杀鸡儆猴，以此来教育一些迟到的人，但是需要根据具体的情况作出相应的解释说明。
第3个回答 2022-05-04
我觉得这和他工作的形式是有很大原因的，那么很有可能他觉得找到的人来这么早，也没有做什么相应的准备