当我们不是老板时,就不可避免的会成为别人的下级或是雇员,每天就要面对我们生命中的重要人物——领导。如果能够与领导相处的和谐,积极地与领导搞好关系,对于自己的人生和事业都是大有好处的哦。
一定要积极主动地维护领导的尊严:常看到有些人总是看不起领导,认为领导还没有自己的本事大呢,总是嗤之以鼻,有时无论什么场合就给领导难看,这种想法和做法都是不对的哦!这样下去,自己的职业生涯恐怕就要告一段落了!及时领导犯错,也不要当面给他难看,而是要给领导台阶下。
不要背后说领导的不是:要知道世上没有不透风的墙,你的牢骚会很快传到领导的耳朵里,那么你和领导之间就会有隔阂,当然自己就很难被重用了哦!如果真的有意见,可以在合适的场合当面向领导表达,讲出自己的想法。而且最好站在集体的整体利益之上,更有说服力哦!
坚决服从领导的安排:服从是军人的天职,大家都知道,但是对于我们在职场上打拼的人来说,下级服从上级也是天职!不要因为觉得领导的决策有误,就不去服从。当然如果领导命令你去做违背人格尊严的事情,是要一定拒绝的哦,但最好注意方法和场合,尽量维护领导的面子。
上级也是普通人,在工作和生活中也需要关心和安慰。所以,在上下班或者吃饭的时候,适当的关心和问候也能加深在上级心中的印象。这也是一个改善和原来对你颇有微词的领导之间关系的好方法。但是,过多的关心和问候只会让人觉得你心有所图,把握好这个度很重要。