1、贪小便宜的人
这种人就爱占小便宜，和这种人一起出去吃饭、购物、玩乐，反正只要是花小钱的地方，他们肯定先让你垫钱，并且信誓旦旦明天肯定还你，或者请你，可是明天的明天的明天都到了，他们对还钱和请客却只字不提。虽然是小钱，但是积少成多，换谁心里也不舒服！
2、爱吹牛的人
这种人一张嘴就是吹牛，吹自己以前多牛逼，泡过多少妞，挣过多少钱，见过多少大人物，干过多少架，去过多少地儿，可是一到动真格的时候，他们就装傻充愣，屁事不管了，成天一副叼不拉几的样子，其实金玉其外，败絮其中，狗屁不是！
3、
指手画脚的人
这种人就喜欢对别人指手画脚，别人的工作他要指点，别人的生活他也要插手：你这么办不对，你应该怎样怎样。似乎他总是比别人高明——唉，大家都是成年人，别总是把人家当傻子好吗？
4、
自私自利的人
这种人往往只顾自己不管别人，在公共场合大声喧哗、霸座、抽烟，只要自己舒服，管你们怎么想怎么看呢？在办公室以自我为中心，热了开空调，冷了关掉，管你别人是冷还是热呢？只要我自己舒服就行！
5、不讲诚信的人
这种人常常拿自己说的话当放屁，整天大嘴一张，信誓旦旦，更可笑的是，有的人还标榜自己“一诺千金”，可是没有一句话能够兑现。最典型的就是借钱不还，宁可当老赖被人恨被人骂，就是不还钱。这种人是最不要脸的，恨得人牙痒痒，但你也拿他没辙，因为人一旦不要脸了，那就是天下无敌啊！
职场上，大家不可避免会遇到各类形形色色的人。
有善良友好的、有洁身自好的、有奔放外向的；
也有内心险恶的、阿谀奉承的、光说不做的；
多种多样的人，让职场精彩有趣，也让职场充满斗争。
才会有职场如战场的说法。

我们进入职场的目的，无非是想用自己的知识、能力、时间、体力等自身价值，来换取一份报酬，一份养家糊口的收入。
职场上，各种各样的人都有，大家的目的也都是一样的--挣钱。
但是，职场上总有那么一些人，让很多人讨厌，今天我就用15年的职场经验，亲身见闻，为大家盘点一下我认为职场上最令人讨厌的5类人。
1. 爱抱怨，负面情绪多的人
职场上，遇到爱抱怨的人，请一定要保持距离，不要听也不要理会。
负面情绪的影响是很大的。

抱怨公司离家太远，公司偏僻连个都买不到；
抱怨钱少事多，食堂午饭难吃；
抱怨午休时间短，没有足够的午睡时间；
抱怨空调不给力，抱怨没时间谈恋爱.....
这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。
每天午饭后，都能听到类似的抱怨，她身边的几名同事也会随之附和。
抱怨的内容很多很多，大到公司的经营管理，小到座椅不舒服，都是他们那个群体抱怨的对象。
这真的很让人烦躁，既然你觉得公司这么多地方让你不满意，你直接辞职，换家公司不好吗。
整天输出负面情绪，弄整间办公室氛围很差，大家情绪低落。
她所抱怨的东西，输出的负面情绪，让很多人都不太敢积极的表现，积极的工作。
因为她说过：傻子才会对公司全心全意付出，傻子才会好好工作。
这样的言论能严重影响职场的工作氛围，降低工作效率，影响团队的士气。
这个人，以及附和她的那几个人，最终全部被开除了。
据说为了让他们早日“滚蛋”，公司赔付了他们几个月的工资。
2. 爱拉帮结伙的人
谨记谨记，一定不要和爱拉帮结伙的人为伴。
为啥？
职场拉帮结伙，想干啥？
谋权、篡位、当领导、当老板？
想多了吧。
当然是不可能的了。
职场上拉帮结伙的人，无非就是想利用人多势众的心理，来实现与管理层的一种对抗。

这种对抗，往往是一次性的。
对抗后，大概率是领头人得到好处，辞职走人。
跟随他的人，绝对得不到好处，并且还会相当尴尬。
继续留在公司的话，难免遭人非议，领导也不会早重视、重用。
主动辞职吧，肯定得不到补偿，还要重新找工作，重新开始。
因此，职场上请不要拉帮结伙，不要与拉帮结伙的人为伍。
3. 以自我为中心的人
以自我为中心的人，不论是在任何场合，都是不受欢迎的，令人讨厌的。
职场上，遇到这类人，是很无奈的一件事。
大家只是因为工作的关系，成为一个团队，亦或者在一个办公室工作。

但这类以自我为中心的人，总是时时刻刻想着要成为焦点，中心，试图让所有人都注意到自己，让所有人都围着他转，所有的事情都要特别为他考虑。
曾经遇到这么一个同事。
公司要在外地办一个客户答谢会，整个部门一起出动。
因为涉及的事情比较多：酒店的预定、会场的预定、布置、搭建、物料的准备，客户的邀请等等的很多琐事。
每个人都安排好工作，大家已经开始着手准备了。
这名同事开始作妖了。
先是觉得工作安排不合理，自己所负责的内容需要进行大量的外出，在当地寻找物料制作、会议搭建公司等，而其他人都是协调性的工作居多。
这种人不关心国家和社会，但无比关心身边的人，对你的隐私充满了好奇，每次聊天他都要问你年龄多大，工资多少，家里几套房，估计感情如何，刚才总监跟你聊了什么，你跟老板是什么关系等一系列让人生厌的话题，拜托，这是我的隐私，跟你有毛关系。
对于这种不尊重人的同事，你的回答可以是我年龄比你小，工作比你多，家里有农场，老公很爱我，总监说要开掉你，我跟老板是青梅竹马，两小无猜，气死你气死你。
爱追问别人的隐私，可能从上学的时候就有这些不好的习惯，但并不是每个人都愿意分享自己的隐私，也不是每一个隐私都可以让你不厌其烦的问个没停，这样你的同事真的有可能会绕开你，不想和你公事。
二、爱炫耀
这种人，生怕周围的人不知道他们过得有多好，所以总要在物质上和精神上来彰显一种优越感。比如你在加班，一个同事凑过来装作很关心你的样子：亲爱的，周末打算怎么过呀？你说自己在家里看网剧，她说：唉呀，好羡慕你可以这么自由。我能给我非要开车带我去郊外滑雪，真讨厌
仔细想想这里面包含了三重炫耀：
她有男朋友，你是单身狗；
男朋友有车，经济不错；
郊区滑雪很有品位。
反正各个方面就是要炫耀自己的生活来达到一种优越感。
大家作为同事，有时候不遑多给身边的朋友表达的机会，做一个安静倾听者。即使你比别人多一些物质上的财富又如何呢，大家毕竟要朝夕相处
三、爱说教
这些人好为人师，喜欢对他人谆谆教诲，说的每句话都有下面的关键词：
你应该
你必须
你不能
在她眼里大家都是无知的幼儿，只有她才是博学的教授，不过他们其实是“叫兽”。叫兽一般都是叫得最厉害的那只兽，他们会喋喋不休的告诉你，你的工作习惯不好，你的职场形象不佳，你的思想深度不够，你的职场没有希望。
请务必打住他们，毕竟，it's none of your business。但是他们总是喜欢拿别人的失败来彰显自己的成功，拿别人的痛楚当作自己的快乐，遇到这样的人，我们不必太在意，毕竟真正值得学习和借鉴的地方在他们嘴里是空白的，他们的心中只有各种大道理。
四、人前一套，人后一套
这种人见人说人话，见鬼说鬼话，对上对下有两副面孔，对待比自己牛逼的，满脸堆笑，声音甜得发腻，对待比自己弱势的，嚣张跋扈，一脸死相，眼睛放出两道寒光。
比如你工作需要协助，老板在的时候，他会对你说：”加油哦，我们一起努力，我会帮你的“老板不在的时候，他秒变成另外一个人，忙着呢，别烦我。
还有找到机会碰到你就开始说这个同事坏话，那个领导坏话。他无非就是想得到更多人的认可，跟他站在统一战线。殊不知这种愚蠢的做法，已经让好多人心生厌烦了。只是不便挑明罢了，但是心里早就觉得这个人就是个长舌妇，还是离他远点，不然早晚被他出卖。
在此，小编提醒大家，永远不要去瞧不起任何一个人，你今天瞧不起的同事可能是明天你的领导。你今天瞧不起的阿姨可能是老板的亲阿姨，只是退休没事干来这里扫扫地的。或许还是老板的试探。
五、爱吹牛
这种人特别喜欢往自己脸上贴金，一张嘴就是我人缘好，一开口便是我能耐大，没有他不认识的人，没有他搞不定的事。张老板，那是我哥们，李局长，那是我亲戚，王主任，那是我初恋情人。听的人都脸红，他根本不害臊。那你找他借钱，那是绝对没有的，你找他办事，他会各种理由搪塞。爱吹牛的人内心往往是孤单的。他就是靠满嘴跑火车来刷存在感，引起大家的关注。
其实为什么爱吹牛：
一部分原因可能事个性使然，伪装自己，满足虚荣感，吹牛逼只不过变向夸自己而已，就是自卖自夸而已。说白了就是在给自己刷存在感，其实自己是怎么样的自己心理清楚。如果有能力的人是不需要吹牛逼的，只有行动来证明自己。
另一个原因就是掩盖自卑，满足虚荣心。他肚腹空空，却装才高八斗的样子，他的初心是通过自吹自擂让人高看两眼，得到大家的敬重。但适得其反。现在一般在喝酒聚餐的时候已经没有什么意义了，除了喝酒吹牛逼还是吹牛逼，很多人都不愿意去参加聚餐就是这个原因了。试想有谁愿意跟没礼貌、没知识、没修养、自高自大、自吹自擂的人一起共事？有谁愿意听他无中生有、海阔天空、不着边际的瞎吹呢？真人不露相，露相不真人。越是有知识，越是有智慧，越是有修养的人，越谦虚，越低调，越含蓄，越不玄耀，越不张扬。整天吹牛的人特别着人厌烦。劝告这些吹牛人，少一些吹牛，多一些修行和修养吧！
其实这些人这些不好的习惯早已经在学校读书的时候就已经留下了，只是没有人跟他说过，或者有人跟他说过他也不愿意改。就是那么的自以为是，殊不知这些坏习惯会影响他的一生，成败在于细节。在这些人身上都会应验，大家可以细细观察。朋友们如果你有这些个坏习惯，小编希望您务必马上把它改过来哦。改过来你就会发现自己的人缘怎么突然变好了，身边的朋友越来越多了。
职场中，每个人不可能做到十全十美，但请千万不要成为以上五种人，否则你在职场会吃亏，请牢记。
当然，这些人对老板也是如此，老板没有开除你，并不代表你受欢迎，只是他还能忍你罢了。
下面5种人，你尽量离他们远点，所谓近墨者黑，如果你自己是，抓紧该掉这些臭毛病。
第1种人，没有责任心。
工作中出现问题，总喜欢推脱给他人，从不在自己身上找原因。
有句话说责任有多大，能力就有多大，如果你不愿意担责谁愿意把工作交给你呢。
第2种人，不懂得尊重他人。
这类人最喜欢的口头禅是，你是SB吗？你脑子进水了吗？
同事之间大家都是平等的，没有必要满嘴的不尊重，这样当然没人愿意和你沟通。
第3种人，消极爱埋怨的人。
这种人不喜欢与人沟通，哪怕是出了问题也喜欢拖着不汇报。
任何公司任何制度肯定不会全对，如果面对公司的新规，你始终抱着消极的态度。
那么这样的人是最危险的，老板很喜欢拿这种人当“杀鸡儆猴”的目标人群。
第4种人，不愿意打磨技术的。
总喜欢躺在过去的功劳簿上，面对不断改变的外界环境不闻不问。
总是一幅我这样差不多了，天天奋斗多累啊，这种心态很容易被后辈给晒在沙滩上。
第5种人，心胸狭隘的人。
团队讲究团结与配合，如果你心胸狭窄，不能接受不同意见。
有机会作为团队首领时便唯我独尊、“顺我者昌，逆我者亡”。
将与自己意见相左之人视为寇仇，伺机报复。本回答被网友采纳
爱抬杠的人！不服从的人。言过其实，不可大用的人！太傲气的人，心高气傲。
