第1个回答 2022-10-11
问题一：常熟达富电子厂好吗 好，太好了，好的让你不想走了，什么都没有。别看网上写的很好。进了之后你就知道这里好不好啦。第一：宿舍没水，没电。第二：生产车间 一股骚味，第三：食堂 饭菜就是猪吃的，吃以后保证让还想吃第四：广达认钱不认认总之一句话千万不要来，来了你会后悔一辈子
问题二：苏州达富电子厂怎么样 下面那个SB。哪个电子厂时间不长呀！还欧美，欧美待遇是很好，你知道欧美面试有都严吗？考试有多严吗？你知道欧美厂上班有多累吗？女的都还要打螺丝。分岗位不会考虑你男女。你有学历不代表所有人。
问题三：常熟市达富电子厂怎么样 进过达丰 培训完后正式上岗没一小时就甘心情愿的跑路了 那流水线会让你如同打了鸡血一般 不是 *** 十分钟而是须 *** 十小时 达富估计同达丰差不多 不是穷途末路 慎重
问题四：常熟达富电子厂怎么样 问别人都没用，要自己实际看到才知道怎么样
问题五：常熟达富电子厂现在还招人吗，工资怎么样 工厂招工都是长期性的，工人的流动率比较高。
工厂的基本工资都差不多，主要看加班费和其他福利，可以找个内部员工问问，大概了解下加班情况工作内容什么的。
问题六：常熟达富电子厂工作待遇如何 待遇不错。吃的好，住的还。
问题七：常熟达富电子厂现在能拿多少工资？ 每个人的能力、经历、应聘岗位均不同，工资自然会有所区别。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
问题八：常熟达富电子怎么样求解！？！！！！！ 问别人都没用，要自己实际看到才知道怎么样
问题九：常熟达富电子怎么样？工资待遇如何？ 5分 岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
问题十：上海达丰电子厂和常熟达富电子厂怎么样？ 上海的好一点，工资比常熟高！你可以找小章了解一下