【法律分析】
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，残疾等级划分标准是：
一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；
二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；
三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；
四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；
五级伤残：交往、工作、生活能力等部分受限；
六级伤残：活动能力降低，生活中有些受限制；
七级伤残：暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；
八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；
九级伤残：工作能力下降，生活大部分被限制；
十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降。
【法律依据】
《中华人民共和国残疾人保障法》
第三十七条 政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
第三十八条 国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。
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