离职人员的工资发放标准

如题所述

推荐答案 2021-10-12

工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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其他回答

第1个回答 2021-12-19

如果您下个月就要从公司离职了，您已提交了离职报告，你的工资发放标准还是同你在公司的时候是一模一样的。如果在你离职发现上个月的工资并不是同你在职的时候发放的一样，你可以去劳动监管部门申诉。本回答被网友采纳

第2个回答 2021-12-21

离职员工的工资发放，必须是按照你自己的工资进行发放的。也就是说，你应该得到多少，就应该给你发放多少，公司不得以任何借口克扣。本回答被网友采纳

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