泰勒科学管理理论的主要内容

Question

如题所述

Answer 1

泰勒创建的科学管理理论的主要内容体现在作业管理和组织管理两方面。美国的弗雷德里克·泰勒是科学管理理论的核心代表人物，他提倡管理要科学化、标准化。泰勒的科学管理理论倡导科学管理的中心问题是提高劳动生产率，实施标准化管理，实行“差别计件工资制”，强调雇主与工人合作的“精神革命”，主张计划职能与执行职能相分离，实行职能工长制。

泰勒科学管理理论的影响

泰勒的科学管理理论，使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学，它适用于人类的各种活动，从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。科学管理理论对管理学理论和管理实践的影响是深远的，直到今天，科学管理的许多思想和做法至今仍被许多国家参照采用。

泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的，主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义。在我看来，理论是次要的，而方法则是无比重要的，理论可以过时，也可以被新理论代替，而方法则具有更多的生命力，能够对后继理论和实践提供更多指引，因而具有更加深远和根本的意义。