Working Holiday Visa,打工度假签证,相信大家都不会对它感到陌生。
新西兰是个很特殊的
发达国家,国土面积小巧,
产业结构单纯,多年来凭借农牧业、种植业、旅游外贸业等支柱产业硬生生憋成了经济发达国家。由于大部分支柱产业都是靠山吃山靠水吃水的类型,政府对自然资源的开发利用一直抱着谨慎态度,不会大规模地运用人工手段加以干预,而是充分强调农作物的天然有机、旅游景点的原始纯粹。
正是如此,许多行业都带着明显的季节差异性。春天赏樱、夏天摘樱桃、秋天收获
奇异果、冬天滑雪……一年四季,总有一批行业进入旺季,旺季一来,从业人员的需求自然上涨。
Working holiday visa的目的之一,就是为本国的季节性工作岗位填补空白,并且给予适龄的海外工人们自由体验新西兰的权利。
除了体力劳动,新西兰的旅游服务业也提供大量季节性岗位,比如在滑雪场当工作人员。
由于这些工作岗位大部分是体力劳动,对申请人的年龄也有一定的门槛,必须是30-35周岁以下、18周岁以上。中国大陆申请人的年龄限制,是30周岁以下。
同时,打工度假签证的持有人,为同一雇主工作的期限不得超过半年。这是对新西兰本地人工作机会的保护,也是为了避免这一签证被滥用。