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《熵减:华为活力之源》读书总结(二)
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第1个回答 2022-06-16
华为的《熵减》是一本视角独特的书,也可以看成是理解华为文化的钥匙,市面上研究华为的书很多,这本书其实是最先读的。华为的战略、文化、制度设计都是以熵减为主线。
对企业而言,文化与制度是否解决了熵减问题,决定了企业是否有活力。对个人而言,能否持续熵减决定了职业生涯的高度。就如有半个圣人之称的曾国藩所说,就是要戒惰戒傲,也就是”勤“和”谦“,勤才能有所收获才能创造者价值,谦才会保持开放不会封闭。
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书摘
答:
13. 艰苦奋斗讲的是活力,以奋斗者为本讲的是活力激发,以客户为中心讲的是活力指向
。14. 人性的缺陷带来制度的缺陷,人的贪婪可能无度,人的不安全感会带来抱团现象,还有财富到一定程度,权力到一定程度,金字塔顶再也上不去了,就会形成心理和行为上的熵增、形成怠惰,这些问题才是大组织能否抗衡充...
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