海归回国就业情况如何？

Question

如题所述

Answer 1

半数以上海归认为5年内可收回留学经济成本，超过40%的海归选择在私营、民营企业就业。
《2017中国海归就业创业调查报告》显示，海归群体对留学效益价值持肯定态度，30.3%的海归认为3至5年能够收回出国经济成本，24.1%的人认为1至3年能收回成本。
在就业方面，报告指出，海归就业单位的类别呈现多样化，私营、民营企业是海归就业首选，占比47.4%，其次还有外商、港澳台独资企业（16.7%），国有企业（15.9%），合资企业（10.8%）等。中国与全球化智库副主任、秘书长苗绿表示：私营、民营企业是吸纳海归就业的最大载体，伴随着私营、民营企业逐渐走出去，预计未来将有更多的海归进入民营企业。
在创业方面，创新技术和现代服务业是海归偏好的领域。数据显示，近20%的创业者选择在IT、通信、电子、互联网领域创业，其次为服务业和文体教育、工艺美术行业。

Answer 2

海归回国就业情况因地区、行业和个人情况而异，很难给出一概而论的答案。然而，以下是一些可能影响海归回国就业情况的因素：

专业背景和技能：海归通常具有在国外获得的高等教育背景和专业技能，这在某些领域可能会给他们带来竞争优势。

国内就业市场需求：就业市场需求的变化对海归回国就业产生影响。某些行业可能对海归的国际化背景和跨文化技能有较高的需求，而在其他行业可能需要更多的适应和调整。

语言能力：语言能力是一个重要因素。如果海归具备流利的本地语言能力，他们在与国内企业和雇主沟通以及与本地团队协作方面会更加得心应手。

社交和人际网络：与国内的社交和人际网络建立联系对于找到合适的就业机会非常重要。海归可能需要花时间建立关系网络，以便获取招聘机会和行业信息。

尽管海归回国就业面临一些挑战，但许多海归在中国找到了成功的就业机会。他们通常在跨国公司、外资企业、高科技行业、教育机构和研究机构等领域找到职业发展机会。政府也鼓励和支持海归回国创业和就业，提供一些政策和优惠措施。

总的来说，海归回国就业情况会受到多种因素的影响。他们的专业背景、技能、适应能力和个人努力都在决定他们在中国就业的成功程度。

Answer 3

每年回国人数越来越趋近出国人数，很有可能在某个时间点上，留学归国人数会超过留学出国人数。
虽然出国的同学来自五湖四海，但海归回国后，就业城市主要集中在北上广深这样的大城市，导致求职者扎堆，竞争激烈，普遍薪资水平也令人失望。
据相关数据报道，留学生归国薪资主要集中在6k-8k，4成左右的海归学生月薪在6k以下，68.9%的人认为这远远低于他们的期望工资。

Answer 4

随着近几年科技的迅猛发展，根据就业市场的信息反馈，人才市场对艺术类专业的人才需求迅速增加，尤其在环境设计、建筑设计、工业设计、平面设计等专业人才需求大大增高。
由世界经济论坛（WEF），Burning Glass Technologies，LinkedIn和Coursera合作发布的《2018年就业前景调查和报告》，在收集整理并分析了近几年世界经济和就业变化的同时，预测了未来5年，10年，20年的行业格局调整。报告显示，到2022年，随着数字创新的发展变化，预计一系列新角色将同时出现跨行业和跨地区的情况，新的职能角色将取代原有工作。
这对于艺术设计来说，是颠覆性的，从世界顶级院校的艺术设计研究方向及教学方式不难看出，跨专业、跨领域的不断的增加比重，不仅是在艺术领域，更多的是和科学、技术领域的结合，交互和服务的概念在各个专业中的出现也越来越频繁，即使是纯艺术，也大量的使用装置艺术来表达。
这也不难发现，有海外学习经历的艺术生在读期间已经了解了最前沿的专业信息就专业趋势，并且有机会使用最先进的设备进行学习，同时也拥有掌握跨专业技术的能力，因此在归国就业后拥有更强的竞争力。
除此之外，我国对留学归国人员推行了一系列相关人才引进计划。
1、人才引进 落户更便捷
城市在不断发展，而城市的发展离不开优质的人才，很多省市为了更好的建设城市发展，例如北京、天津、上海、杭州等都推行了人才引进计划，对于在本城市就业的高学历留学人才提供一系列的住房医、疗等优惠政策。特别是北京、上海这些一线城市，对于艺术留学生落户提供一系列的优惠政策。
2、创业就业 国家支持
留学生回国后又有哪些好的发展呢，针对于设计专业不仅仅限于入职知名企业如阿里巴巴、小米、爱奇艺、华为等大型互联网公司，还可以进行自主创业，在国家的领导下在全国各地开展了留学人员创业园，同学们可以根据自身的情况去选择地点、专业以及项目。
3、走进高校 传授知识
除了就职于知名企业与自己创业，还有其他的选择吗？对于科研以及教学感兴趣的留学人员，也可以选择走进高校，当一名大学老师，把自己在国外学习到的先进知识教授给更多的学生。
以上就是小编介绍的“艺术留学生归国就业情况如何？”。