某种意义上来说，老板的性格可能就是一家公司的企业文化，特别是在民营企业；
因此，如何在跟老板沟通的过程中，听出话中话就很关键。
接下来，通过工作上的几个案例，来分析下老板所说话的弦外之音。
一、最近是不是事情多，没休息好
小张最近工作有点松懈，偶尔在上班时间睡觉，还被老板看到；因此，老板没明说，但当他关心地问到是否“没休息好”时，就是对有人上班时间睡觉表达不满，而提的醒；在工作中，除非跟老板日常交流就很多，不然，如果老板平白无故地关心，正常情况下，自己要赶紧反思下，是不是哪里没做好。
二、你人很老实
老板这么夸你，先别得意；他想表达的可能是你在跟客户沟通方面或项目现场，容易被客户牵着走，没有自己的主张和观点；在部门建设方面，也没能调动好同事的做事干劲；
还有一种可能是，会安排额外的任务你，然后告诉你，是给机会你多锻炼。
三、做项目要懂得考虑成本
谈到成本时，最大的可能是在提醒你，项目的周期有点长，人员投入也有点多；还可能要求你要跟进度，做好验收或回款的工作。
四、什么意见尽管提
在会议上或日常沟通中，老板提了个方案或有制度要执行时，为了显示民主或大度，正常都会想着百家争鸣，让每个人都提意见；但这个时候，老板更多想要的是支持，而不是底下人的反驳。
五、你跟某某人关系不错啊
正常情况下，每个人都会以为搞好同事间的关系，就是平常都交流；但如果老板突然这么问，可能就是在提醒你不要搞小团体。
职业生涯中，除了领悟和猜测老板每句话的用意之外，更主动的做法是，多花点时间来增进自己的技能和业务水平，把自己变成公司不可或缺的一员，到那时老板说不定会反过来会留意你说的话，是否在暗示什么。
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第1个回答 2017-12-19
在职场中你的上司往往会对你有许多暗示，职场中的人情世故很复杂，很多话不能直言，我们应该做到多观察，多揣摩，处处做一个有心人，做一个有准备的人，合理的解读老板的暗语，会是你成功的一大步。