1、问以前的公司，他们负责社保的员工有没有拿到你的社保卡，如果有，就去领取。
2、如果没有，去办理社保的地方拿着身份证问社保卡现在走到哪部流程了，然后是可以个人现在领取，还是要等下一个单位帮你领取。
3，不会白交,，确是交社保都会有参保手册卡。如果工资条中有扣保险，说明公司肯定参保，公司参保手册在员工离职未交还员工，可以去社保中心查是否真缴纳社保。若确是未给缴纳，你可以拿好工作证、工资单、劳动合同去劳动监察大队追究其法律责任，让公司补交社保，交还社保卡。
扩展资料：
1， 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
2， 社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
3， 社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
参考资料：
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第1个回答 2019-12-26
先让单位给你办社保卡，办完社保卡再离职，或者从这个单位离职之后，然后到新的单位也可以办理，你也可以拨打一下你们当地的社保中心，看能不能个人办理。
第2个回答 2019-12-26
社保是用身份证号码开户的，有没有社保卡都不影响辞职的，没有社保卡可能是还没有制卡。如果您辞职后还待在同一个城市的话，只要到新的单位继续续上社保就可以了。如果新的单位在不同的城市您需要在新单位给你到社保开了户后，再到旧单位所在地的社保局办理社保手续转移就可以了。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-12-26
社保办好了，只要交了社会保险金，你的社保卡就已经办好了。你可以去为你办的单位所属社保中心去咨询在哪里领。
第4个回答 2019-12-26
你去劳动局，问问，查查，看怎么办啊？