大学生离职率高，无非还不是那几个原因，钱没到位、受委屈了。其实离职率不管是在哪个时代都会有的，这是一个正常的现象，现在大学生离职率这么高，除了在职场中钱没到位和受委屈了。其它的原因最大的一个是当今社会发展职场上的风气是与当代大学生的风气是不同的。现在大学生就是比较开放，有个性，在加上他们对职场上的不了解，也没有沉下心去磨合去，所以稍有不慎他们就不愿意在一个地方工作下去了。我想对人说，年轻不是挥霍的治本，我们要有明确的目标和职业规划，找准一个方向发力才是正确的方向。
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第1个回答 2019-01-20
因为现在的大学生眼高手低，在参加工作时候有些工作看不上眼就不认真干，结果领导也不会重视他，结果就是对工作不满意离职，我就是这样的一个大学生，换了好几次工作了。
第2个回答 2019-01-20
大学毕业生离职率高和其所需有着本质关系。由于抱着很大希望去工作，但由于所在职业并不符合本身要求而现失望心理吧。如今的年青人虽朝气逢勃，但阅历少，所承受力较低。
第3个回答 2019-01-20
我们多年前毕业的时候，老师和社会教育我们的是，你们应该找一个可以为之奋斗一生的事业。就从这就话，就是说明我们要从小白开始做，然后慢慢混成老员工，然后上到主管，一口气二十年之后干到退休。现在机会很多，诱惑很多。手机和网络让无数人躺着也富起来，不出来工作也不缺钱花。相比较每天上下班打卡的生活，这样工作才符合年轻人的梦想状态。梦和远方。还有现在媒体上到处出现的"他毕业三年，月薪五万"这样的文章。告诉所有的年轻人，只有自己干才能有前途。说实话，现在诱惑远远大于机会。
第4个回答 2019-01-20
现在的年轻人，特别是90后。能吃苦的不是很多。有限公司需要经常加班。这样就占用了年轻人下班娱乐休闲的时间，因此时间久了就容易产生更换岗位，更换工作的想法。