请问前辈们,找工作笔试时没做完的题是空着好还是随便猜一个答案好(一般都是选择题)

找工作时一般有笔试环节,我感觉题量对我来说都有点大,做不完。

我在招聘的时候,我会将没有做完的题目理解为:
1、工作效率较低。
2、你对待题目的态度也将是以后你对待工作的态度,当然如果是销售型企业,当然是随便猜一个答案,努力开拓新思路;如果是财务类,那就空着了,因为其要求严谨。
3、所以,具体要看你找什么样的工作,不可一概而论。
4、如果是专业类的题目,这要看招聘人员的评测水平,从侧面可以说明你对专业不熟悉,可能不会是考虑招聘对象。
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第1个回答  2010-10-28
我的意见是,如果笔试题目是行测类的题目,那就猜答案;如果是专业题目的笔试,没有时间就算了,乱选了,有些很基本的问题选错的话直接就fail了。
第2个回答  2010-10-28
这个,在学生时代。我们都是随便猜一个的。至少也还有几率对。如果你放弃了,肯定没分数。。我想楼主也懂的吧?
第3个回答  2010-10-28
这个问题不需要问的吧。嘿嘿。