中国邮政金融岗位的职责有:1、负责本部门主导的管理制度、流程及体系化文件的拟订,经相关部门审定后执行;2、组织编制本部门年度、季度、月度工作计划和预算,并监督执行;3、负责组织拟订公司财务管理制度并根据业务发展情况进行修订、完善和组织实施;4、负责拟订公司财务
内部控制制度等
拓展资料
中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日成立,承继原国家邮政局、
中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范业务许可文件批准的业务。截至2008年7月,中国邮政储蓄银行全国36家-级分行、312家二级分行、20089家支行已全部挂牌成立,邮政储蓄 银行正加快转型和发展,朝着竞争力强的大型商业银行方向发展。邮政金融业务是综合利用邮政网点的基础设施、人员等资源的基础上,面向城乡居民提供的零售金融业务。
邮政储蓄银行确定近几年的经营目标是:向竞争力强的大型商业银行发展。目前,
市场定位是:完善城乡金融服务功能,为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务,与其他商业银行形成互补关系,支持
社会主义新农村建设。邮政储蓄银行确定未来的总体目标是:依托邮政网络,确立服务城乡大众、支持“
三农”的零售银行定位,走低成本、差异化特色经营之路,以资本节约型业务为基础,不断加强
风险管理,努力将邮政储蓄银行建成国内网络强大、客户众多、资产优良、资本充足、特色鲜明、竞争力强的大型商业银行。