1、觉得自己什么都懂，实际上只是半瓶水晃荡。
2、总是否定老员工，喜欢说“你说的不对”。
3、对单位的机制和管理模式不清楚的情况下总提出一些建议。
4、出工不出力，工作敷衍应付。
5、不主动学习，总让老员工找你告诉你这个工作该怎么开展。
6、喜欢抱怨环境差，待遇低，以及各种其他负能量的东西。
7、眼高手低，不愿做基础工作。
8、和老员工抢功劳，动人家的利益。
9、和老板走的太近。
10、背后说人坏话，把自己的位置摆的太高。
11、骄傲自大，做一点点事情就炫耀，搞得人尽皆知你好像完成了多么了不起的业绩。
12、共同完成的工作，一个人摘桃子。
13、工作时间，迟到早退，不见人影。
14、上班时干些自己的事情，工作效率低下。
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