为什么现在的单位试用期七天都不给工资

Question

为什么现在很多公司.. 试用期七天 还不给工资.. 这是什么意思..
我太纠结了..我觉得好不容易找个工作还要这样整我们.
什么社会
我觉得我只能去死了算了..
我的意思是： 我在找工作。。但是我发现很多单位 都提出 七天试用期。。而且不给工资。
所以我就没去这样的公司。但是我找到的这些工作 这些公司都这样做。我觉得让我压力很大。我都不想工作了。。但是不工作就的饿肚子了。。。。所以觉得死了比活着好

Answer 1

依法办事。可以到劳动监察大队举报，如果没有到单位支付工资报酬的时间，当然不会支付。

Answer 2

去当地劳动监察投诉就可以！

不就7天工资嘛？死活的，不至于本回答被提问者采纳

Answer 3

这件事情可以从公司的角度考虑，招一堆新人，先磨磨你的锐气，耐性，好让你踏实工作，让你知道得到一份工作是不容易的，要珍惜

Answer 4

单位这样做是不对的。但我觉得每个行业也有行业的特性。比如物业，他包你吃住，你七天工作不好，他让你走，你也没有损失吧，所以作为员工你要认真的对待你的每份工作。试用期真的不好去界定，并且他还正式的告知你的。说明他肯定也会给你说为什么试用期没有给你工资了。

Answer 5

从劳动合同法来说，试用期不给工资是违法行为，你可以举报、申请仲裁或者起诉，也可以联系媒体作为一个现象曝光。
从中国的现实来说，劳动合同法是一部弱法，执行的很不如意。