没经验，零基础，依然可以开办幼儿园！！！但是对于没有经验的朋友来说，自己办园会遇到诸多难题，如：幼儿园选址的问题、办学资质申请、人才招聘管理等等。所以最好还是考虑加盟幼儿园品牌，加盟幼儿园品牌后，一般公司都会有相关的服务措施和培训流程，可以帮助加盟园，快速走上正轨，不仅帮助投资人节省了大把时间，最重要的是能够真真正正的帮投资人经营起一份爱心事业！
加盟优势：
1、品牌优势：品牌知名度很大程度上影响生源问题，是成正比的，因此，在加盟的时候首先要考虑的。扪心自问，为什么要加盟，就是站在前人的基础上看得更远，不需要白手起家，都是有基础可言的。
2、管理优势：统一的集团化管理，优质资源共享、教育教学信息的流通，让高品质幼儿园的保教质量起辐射作用，使新开办的园所教保质量做到高质量高起点。通过幼儿园项目实操中积累的经验，形成了标准化运营路径。包括整体品牌落地系统、标准管理落地系统、综合培训落地系统、多元营销落地系统、品质教保落地系统等五大落地系统涵盖幼儿园运营全体系。
3、课程优势：教研支持体系
4、平台优势：集学前教育、幼儿园投资管理、培训学校投资管理、教育科研、教育信息咨询、学前教育产品的研发、推广，幼儿出版物的出版策划、发行以及幼师职业培训、幼儿艺术培训为一体。
那么一般幼儿园加盟品牌会有哪些服务措施呢？我们举个例子，比如说:青青藤幼儿园加盟，总部提供全方位的保姆式贴心服务，18项服务体系，让投资人能够切实感受到创办幼儿园的省时省力！
总部市场及营建人员去现场。指导您做市场调研，给加盟园出装修方案以及营建方案，指导开园，期间青青藤总部会提供职前培训，广告设计等服务，待加盟园开起来以后，青青藤营运部则提供管理支持。
总之，加盟幼儿园品牌对于投资者来说，是一件利大于弊的事情，青青藤期待与您共赢爱的事业！
新一年的择校季快要来了，许多家庭都开始探园，给宝宝做入园的准备了。哪种幼儿园好？探园时需要注意什么？去年我也曾被这些问题所困扰。今年，作为一个过来人，谈谈我的经验，文章略长，有点乱，大家将就看！
首先，务必记住——老师是最重要的
再高大上的教育理念，没有好老师的匹配也是白扯。
这几年很多幼儿园打孩子都是老师不合格没资格证或者刚毕业的师范生，我们总能看到这种打心底里“不喜欢”孩子的老师。你有不喜欢孩子的权利，但别来做老师，更不能虐待孩子。
老师是不是爱孩子、爱教育，跟公立、私立，一级园二级园蒙氏还是传统教育理念没多大关系。有的老师爱挑刺没耐心粗鲁暴力，杀伤力巨大。这方面不好判断，哪里都可能有垃圾人，贵的私立或者评级好得公立选老师更严格，管理更规范，自然有优势。
公立的老师有编制，福利好，本地人多，流动性低是一大优点，某些工资低的私立幼儿园，教师流动性高的离谱，探园时可以看看老师的年龄，问问老师的在此工作的年限。但是公立幼儿园老师和家长的沟通少，也是普遍现象，有些公立老师收钱要红包，很让人看不起。
探园时一定要问师生比，好的私立都是一个外教一个中教一个阿姨；差点的一个中国英教，一个中文教师，一个阿姨。但是公立学校，普遍30或者四十个孩子配2个老师，老师也不太可能照顾每个孩子的需求。这样的园所，能避免就避免。我就吃了这样的亏，后来不得不专员。
老师好不好，入园之前，其实很难通过一两次被安排好的探园就观察出来，公立园几乎不允许探园。如果可能，多潜伏在幼儿园附近，观察老师带孩子户外活动时的状态、放学时老师和家长沟通的态度，询问过来人家长，看看老师与孩子在一起时是不是挂着真诚的笑，是否真的能够倾听和理解孩子，是否真的尊重和欣赏孩子。
离家近是福，让孩子多睡一会，睡足睡饱，少在车上折腾比任何高大上的教育理念都现实。我在选园的时候，就在小区里的公立、几公里外的蒙氏园之间纠结，最后因为要接孩子的老人拼死反对去远的，最后还是我怂了，选了近的私立，虽然贵点，现在倒觉得近是福。
收费高就一定好？大体上是这样！但我认为学费不要超过父母双方一个人的收入，不觉得吃力即可。注意凡是贵的园各种杂费也多，一个夏令营就上万，要量力而行。而且有的幼儿园的贵并不合理，这里不点名了。
理念究竟有没有用。蒙特梭利，华德福，瑞吉欧，IBPYP，还有新出的STEAM，都是多年的积累总结，不能说没用！
有些课程崇尚快乐教育，启蒙开导，不教孩子识字、不灌输算术，这对我的路子啊
有些家长比较鸡血，不怕孩子吃苦，将来考清华北大复旦，建议读那种以升学著名的私立幼儿园，不要关注理念。严格按照各种课程理念教学的都不太重视知识，公立幼儿园这几年减负贯彻得好，老师也不教什么的……
走鸡血路线的家长必然超前教育，超前教育对不对？快乐教育是不是放羊，我不敢评判，毕竟两条路线都能出人才，也都有遗憾！
公立园的不足还有英文教育比较弱，兴趣教学比较差，励志出国的孩子最好去私立。
说说我见到的蒙氏、华德福理念吧
首先感觉上国内的幼儿园真正能理解并执行蒙氏、华德福理念的老师太少了，只搬来了一套理念做宣传，真正愿意并且有能力落实的老师和幼儿园太少了。。
蒙氏来华多年，早已变了形，华德福拒绝一切电子产品，音乐课上连乐器都用，只能使用石头、木材、清唱让大家认识音乐，过于偏激了。
所以，选私立园在被各种理念迷惑时，最高平常心，考察老师的资质，以及幼儿园的管理者和资方，是加盟的还是直营的，是来开公司的还是办教育？
硬件我觉得不重要，比起华丽的装修，我更看重一个安全的户外场地，这对孩子的身体发育、社交的帮助很大。
这里只提醒一下大家，慎选那种操场面积小、安保不佳的幼儿园。临街的操场，孩子们大量吃灰，谁也不愿意看到。
天气不好的时候，幼儿园是否有新风系统和空净就显得很重要了。
打字好累，有空再写吧，反正也没什么结论，是希望大家不盲从，不被所谓的理念和品牌所迷惑。没有十全十美的幼儿园，关键是你要不要又是怎样规划孩子的未来的？
随着国家政策对幼儿教育事业的支持，二胎政策的放开，以及家长对孩子早期教育重视程度的提高，幼教市场逐日火爆，越来越多的投资人看到商机，选择投身于幼教行业。也有些人想要从事这一行业却没有经验，“心有余而力不足”，别担心，加盟跨世纪，跨世纪为你提供一系列加盟服务，让你即使没有经验也不用担心后续问题。
一个品牌：幼儿园通过跨世纪的视觉系统，借助跨世纪的品牌去运作，相当于站在成功者的肩膀上去获取更大的成功。跨世纪有900多家加盟园，在幼教行业取得的辉煌成就大家有目共睹。因此，通过跨世纪品牌的力量很容易获得成功。
2个效益：品牌能够为幼儿园提高教学水平，孩子受到良好教育，所以家长才会高度认可，领导也会越发重视，这不但会获得广泛的社会美誉，后期也会给你带来更多更大的效益，更重要的是能提高幼儿园收费，是幼儿园能获取经济效益的良好回报。经济效益好了，才能给予教育上更大的支持，教育水平提高了，又能够带给幼儿园更多的经济回报，形成良好的循环。加盟跨世纪对幼儿园来说，特别是没有经验的幼儿园来讲，是做好做高效幼儿园的最佳捷径。
3大系统：跨世纪拥有一套完善、科学有效的教育、管理和营销体系。作为加盟单位，这三大系统是可以直接享用的，这会解决幼儿园运作中遇到的很多问题。并且这三大系统对幼儿园发展所起到的作用是立竿见影的，很实用。所以，作为加盟单位来讲，加盟后不但运作起来会很轻松，而且会有很好的收益。
4种受益：即教学水平提高、孩子能够受益、家长高度认可、园方领导成绩显赫。跨世纪能够让你的幼儿园的老师们持续接受世界上现今教育的支持和服务，使她们的教学水平快速提高;让你幼儿园的孩子接受世界上最先进的教育，提升幼儿园的教学品质，赢得家长的认可，从而拥有更多的生源，赢得更多的社会效益;跨世纪还为你提供先进的幼儿园管理培训，让你与世界上先进的幼儿园管理理念接轨，轻轻松松做成功的管理者。
5项统合：跨世纪拥有蒙氏、亲子、感统、福氏、奥尔夫、DOK等多个教育项目可供加盟单位选择，多元化、专业化的教育项目会使加盟单位的核心竞争力(教育)处于当地最高水平，以保证加盟单位在发展的道路上越走越好。
优秀的品牌、先进的教育模式、强大的服务系统、落地的服务，即使你没有开办幼儿园的经验，你也能打造一所高品质发展好的幼儿园。香港跨世纪，值得你的信赖!