试用期没签合同主动辞职，老板不发工资怎么办

Question

试用期没签合同主动辞职，老板不发工资怎么办我是上海打工族一名，在一家公司入职工作有三周时间，没有签合同，觉得不喜欢公司就离职了，可对方说不满月没有工资发，说什么入职书上有这个规定，然而我根本不知道
PS:试用期半年，期间没有五险一金，试用期前两月月薪4k按照这个计算，我有3000左右的工资，加上平时加班太晚的打车费，也有3000多，现在怎么办

Answer 1

你好，很高兴为你解答，我是上海本地人，上海对于劳动监察执法很严格，对于违反劳动法规定你只要投诉到劳动局一般都会胜诉。按照你说的情况，首先，入职单位不签订劳动合同，首先违法。不缴纳社会保险也是严重违背劳动法。你说的试用期，劳动法规定，一年的劳动合同可以设置一个月试用期，但是试用期工作不能不给报酬，除非你没有辞职，直接矿工不去，那也要看公司规定和法律有没有冲突。你如果办理了离职手续，他们同意了，最后不给你工资，你可以向属地劳动局投诉，比如你是浦东的，你可以查下浦东当地劳动局在哪里。我建议你先按照劳动法规定向公司协商，如果协商不成，你告之公司会去劳动局投诉，它们一般为了息事宁人也会给工资，因为一旦你去劳动局仲裁，它们应该给的还是会给的，您这样外地来上海谋生，房租，吃饭，生活不容易，希望能帮到你。追问

我没有办离职手续，因为当时闹翻了，我就没去办理

但是对方是同意了我辞职的。

我们在浦东新区那个公司在宝山区。

我在浦东新区

追答

它经营地在浦东，你就去浦东新区劳动局申请仲裁

一般来说工资应该给你的