法定假加班了可调休几天

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：关于法定节假日加班的调休安排，具体规定如下：
1. 国家法定节假日包括法定休息日和调休日。例如，国庆节七天假期中，前三天是法定休息日，后四天为调休日。
2. 在法定休息日加班的情况下，单位必须支付加班费，不得安排调休。然而，如果单位选择调休，必须按照1:3的比例安排调休时间。
3. 在调休日加班，单位有权安排调休。如果无法安排，则必须支付员工双倍工资。
4. 对于五一、元旦、端午等节日，法定休息日为一天，调休日为两天。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对于计件工作的劳动者，用人单位应根据该法第三十六条规定的工时制度，合理设定劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定，对于因生产特点不能实行第三十六条、第三十八条规定的企业，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。