2010国家劳动部门规定的加班工资每小时多少钱?

大家好,我8月底在某购物广场上班到10月21日。现在我面临加班工资的问题,每小时是不是国家规定的8元1小时?
现在我来详细的说一下,我的工资是每月1100块,人事部的说低工资是850,但是我签临时合同的时候是写的650。人事部说写的是650,但算的时候是用850来算,具体我就不清楚怎么算的了。
我们休息天是每月4天休息,排班表排到你哪天休就哪天休息。
我9月份是星期一休上班情况如下,除去我休息的2天,还有2天休息没休加班,我上了28天班,每天8小时,中秋节加班没休息,从28号上全天班早8点至晚22点到30号。
发工资是10月10号发的9月份工资,我只得了1394元钱,1100的工资,只有294元的加班费。
人事部说是我9天加班,说以850除以26天乘以我加班的天数9天等于的结果就是加班费。
我没明白,加班费到底是多少钱1个小时?是4块?
人事部说850的底薪加全勤什么什么的,没具体说,总的1100块钱,按照国家规定中秋节是3倍工资吧?
而且还有双休日,星期六星期日是2倍工资吧?9天加班才有294块吗?
正班是每天32块钱,那加班呢?还没正班工资高??
10月份从1号开始全天班到12号,早8点到晚22点30,我上到21号辞职的我休息了2天,怎么算?
望懂的大哥大姐看一下,谢

小妹妹你的有些细节我不明了。怎样计算加班我给你参考一下:首先你了解你所在地的最低工资标准。算出小时工资。公式:当地标准工资÷21.75÷8=?元/小时工资!
按照有利于劳动者的原则计算:九月份出勤28天,应工作22天,实际休息时间加班5天〔不含中秋法定休息日〕×8小时×2倍=80小时。
中秋1天×8小时〔你可以按当天实际加减〕×3倍=24小时
九月份加班总工时:80+24=104小时
九月份加班费:6.32元〔按一千一折算〕小时工资×104小时=657元〔不保留小数〕
十月份:参考九月计算,法定节日剔除另计。
综上:一千一是能证明双方有书面约定的加班费基数。不能够证明的,以当地最低标准为准折算小时工资。
以上答案,数字均属举例!仅供参考,个人不承担因实际情形发生的变化而对上列数字的真实性承责。
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第1个回答  2010-10-27
一般的工资是这样算的,一个月工作176小时,176小时以外的时间就算是加班.

周六周日的按平时工资的200%计加班费

国假日按平时工资的300%计加班费

一天加班满4个小时以上的,按全天计加班工资.

可是你这样的工作性质,一个月应该没有176小时,所以就很难说了
第2个回答  2010-10-27
周六、周日加班费是平时工资的两倍
法定节假日是正常工资的三倍
非周六、周日、法定节假日以外的加班是正常工作日工资的1.5倍
第3个回答  2010-10-27
打电话到劳动局问去
第4个回答  2010-11-06
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