怎样讨要工资最简单有效的办法

如题所述

1. 若单位未按期或未足额支付工资,劳动者应向劳动保障行政部门投诉。
2. 劳动保障监察部门可责令单位限期支付,逾期不支付可请求加付赔偿金。
3. 投诉时,需提供身份证复印件及拖欠工资的证据。
4. 如有必要,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
5. 申请劳动仲裁时,应提交书面仲裁申请书、证据清单及相关证据材料。
6. 注意事项:选择合适时机与老板沟通,关注老板情绪,借助第三方传达需求,最后在必要时采取强硬措施。
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