保密协议的违约金是否有效

Question

如题所述

Answer 1

保密协议中的违约金是有效的。用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了违反服务期约定和违反竞业限制这两种情形可以在保密协议中约定由劳动者支付违约金外，其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十岁链三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担谈蚂违约金。