公司环境如何。如果，这家公司整体给你的感觉是轻松愉快的，人与人之间的气氛比较开明，这说明，这家公司的老板会让员工更多地发挥自己的创造力，员工的激情、活力也比较容易被激发出来。如果，这家公司的墙壁上，或者是明显的位置，大挂着员工守则，或者是用于约束员工的相关规章制度，说明这个公司的整体氛围是比较沉闷的，很有可能你的领导和未来的同事的思维模式会比较消极。相信你的第一直觉，只有你认可了这家公司的文化和风格，才不会让你被同化，变成你最不喜欢成为的那类人。
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第1个回答 2019-12-12
为什么说几号发工资，就能看出一家公司的好坏？ 对于辛苦搬砖的上班族来说，奋斗的动力就是每月发工资那一刻，可惜工资就像大姨妈，一个月来一次，一周就没了。 都是发工资，为什么有的公司当月发，有的次月1-10号，更多请看视频了解
第2个回答 2018-12-06
这家公司的体系制度完整并且规范，并且在追逐利润的公司，还有相当的价值追求，公司在成长的同时，员工也能跟着一起成长，能学到一些可长久支持自己发展的东西，那么这家公司是可长远发展的公司。如果，这家公司的领导没有很大的耐心，也没有相当一部分的得力干将，相信在公司的制度建设上和持续经营方面，一定是出了大问题的，领导明明知道这是短板，却也没有妥善地改变，那么，这家公司给不了你太多的东西的。
第3个回答 2018-12-08
想知道公司的好坏，可以暗中调查一下这个公司的员工，毕竟群众的眼睛是雪亮的。
第4个回答 2018-12-06
如果你的老板自己本身是非常热爱学习的，而且在提升自己的同时，也时常鼓励员工一起同步进步，并且还为每个员工设立了教育投资，不仅愿意激活员工的思维，并且还能请某个领域的专家来讲课，这是能带给公司源源不断创新的。如果你的老板说白了就是老古板，总是用过去的一套管理公司，不肯接受新鲜事，还总想扭曲员工的思想，那么，这家公司的发展是非常困难的。