被分管领导屡次随意安排工作，这种情况该不该适当的反驳一下？

Question

如题所述

Answer 1

被分管领导屡次随意安排工作，这种情况该不该适当的反驳一下？

可以拒绝，但是要找到好方法。在工作场所，领导和同事都喜欢捏软柿子。在工作场所，为了表达自己，有些人不会拒绝领导安排的任何工作。但是不管你接受什么样的工作，做得越多，也就越容易犯错误，最后，也没有取悦领导。在工作场所，无论是领导安排的工作，还是同事向你求助，你都应该拒绝不合理的事情。

虽然你不能直接拒绝，但你可以巧妙地拒绝。你可以向领导推荐他人时，必须注意自己的语言和态度，因为你是在建议领导安排。向领导推荐他人时，最好不要直呼其名，否则对方不会接受这一工作，还会冒犯他人。如果你不能以这种方式拒绝领导，而领导希望你完成它，那么尽你最大的努力，把它看作是一个展示自己的机会。

当领导为你安排不合理的工作时，如果你不愿意接受，也找不到合适的人来帮助你，你可以用这种方法找借口来摆脱他们。事实上，这只是一种拖延措施，可以帮助你缓解暂时的问题。如果领导安排的工作非常紧急，领导会找其他人来做，这不会强加给你。但请注意，在表达时，你必须真诚地向领导道歉，否则领导会认为你不想做。如果你故意这样做，会引起领导的不满。

如果工作任务不着急，可以在执行任务时延迟。在适当的时候向领导汇报进展情况，并说出遇到的困难。当您多次向领导申请支持或报告困难时，领导知道您不适合该工作，会安排其他人执行该工作。领导安排工作时，尤其是在公共场合，不要急于拒绝，这会使领导难堪，你可以先做，然后有机会的时候，私下和领导沟通。与领导私下沟通时，一定要注意自己的言行和态度。

Answer 2

这种情况应该适当的反驳一下，如果不反驳的话，你的领导就会觉得你脾气非常的好，以后会变本加厉的来安排你的工作。

Answer 3

这种情况应该适当的反驳一下，但是不要在人多的地方反驳，应该和你的领导好好的谈谈，要让你领导知道你的态度。

Answer 4

我觉得应该。你应该懂得维护自己的权益，这样才能够活得更舒适。