现如今进一个公司很多人都想在老板面前表现得更加的有意义这样子，就可以得到老板的赏识。因为在一家公司内如果可以得到领导的赏识的话，那么这名员工在公司内就会如鱼得水，在以后的工作晋升当中，就会占有更多的优势，这样子对很多员工的往后的事业发展都是非常有优势的，所以，很多人在进入公司之后，都希望自己可以得到老板的赏识。但是并不是每个人都可以让领导看到自己的闪光点的，还有很多人经常觉得自己怀才不遇认为自己在公司当中老板并没有看见自己的真实能力。所以在公司的领导不赏识你的情况下，应该如何在公司内混得有模有样呢？
我认为第一点就是应该提高自己的业务能力，因为只有因为员工的业务能力是所有人都有目共睹的。如果你公司老板不赏识你的话，那么你就需要展现出你异于常人的业务能力，你的业务能力只要足够的优秀，就一定能够受到其他人的赏识，因为是金子总会发光。一个人就算再怎么样受到老板的赏识，没有足够的能力的话，那么这个人以后的事业道路也并不会发展的特别得好。
然后我们还需要提升自己的情商，要处理好自己与周围的人之间的关系往来，同时还要不断地扩展自己的人脉，因为在当今社会当中好的人脉在事业发展道路上是至关重要的，如果一个人仅仅只有业务能力却没有好的人际关系的话，那么这个人的事业发展也是非常困难的。所以说我们在公司的时候也要注意自己的与人交流的方式和技巧，处理好自己的人际关系网。
因此，如果在公司不受到老板赏识的话，想要混得有模有样，就一定要提升自己的个人能力和交际水平。
在工作中，我们可能会遇见平时生活中不存在的很多问题，这对一些员工尤其是新人来说特别不适应，在工作中逐渐丧失了信心，再加上不被领导赏识，很多人陷入了绝望的境地。回过头来仔细想想，工作中有困难是常态，我们要摆正自己的态度，只有努力认真的工作才能靠双手去生存，我们大多数人的家庭并不优越，也不可能一直依靠父母，这种情况下就要更加努力。如果面对问题我们选择逃避或者重新寻找工作岗位，很可能还会遇到此类问题，唯一的解决办法就是改变自己，提升工作能力和社交能力，工作是为自己过上好的生活，不被领导赏识只是一时的，只要自己踏实肯干，必定会发出耀眼的光辉，到时也会让领导刮目相看，对之前的看走眼深感懊悔。
一、提升各项能力
领导可能对你存在某种偏见，越是这种状态你越要证明自己，熟练掌握各种工作技巧，靠着骄人的业绩和本事让领导态度转变，绝不要因为对方的不赏识就变得自暴自弃，生活是为自己而活。
二、积累好人缘
在与同事相处中，要主动去帮助他们，这样做不仅会让自己收获快乐，还会积累很好的人缘，培养一个良好的职场人际关系至关重要，可以为你省去很多麻烦，也有助于你快速融入集体。
三、时刻充满自信
无论什么时候，在工作中都要丧失信心，我们要时刻相信自己是最棒的，人无完人，在不断进步的工作历程中我们会充满动力，以更饱满的姿态去面对困难和挑战，只要自己全力以赴，上天就不会辜负我们的努力，希望大家都能得到心仪的工作，绽放出人生的精彩。
