当对一份工作产生了极度厌烦的情绪，是不是到了该辞职的时候？

Question

如题所述

Answer 1

当对一份工作产生了极度厌烦的情绪，首先，我理解你对目前工作的抵触，但我们必须要做的第一步是走出情绪，客观地分析为什么我们现在的工作让我们失望，缺乏参与感和成就感。例如，我们的工作中是否会有让我们感到非常无聊的时刻，什么时候会有这种感觉，为什么会有这种感觉。因此，如果你把你过去做过的工作，包括现在的工作，逐一分析一下，有没有什么是你不讨厌的，做得很好的，甚至是喜欢的?

这一步是为了确保我们知道我们想从职业中得到什么，这样我们就不会跳出洞。另外，现在需要做的另一个动作就是有意识地认识人，比如自己的求职目标，比如手上有很多的求职信息等，包括自己的亲戚朋友也要有意识地去维护，并让他们介绍更多的朋友，这样就可以通过和他们的交流获得对不同领域更直观的感受，获得大量的信息甚至在时机合适的时候直接的工作offer。

首先，你得看看你的财务状况。如果你现在的工作只是满足你的基本需求，手头没有钱。这个时候，不建议立即辞职。如果你不考虑自己的实际情况，辞职后你就会陷入困境。你会匆匆忙忙地去找下一份工作，这相当于从一个不愉快的环境跳到另一个不愉快的环境，从一个坑跳到另一个坑。

如果你剩下一定数额的钱，你可以生活几个月。辞掉你的工作，离开让你不开心的地方，改变你的环境。辞职后，大多数人会疯狂一段时间，过着夜以继日的生活。但一定要有节制，有诗意，有距离。当然，你也可以安排旅行、学习等等，清空自己，想想自己的未来，多了解自己，了解自己。

骑驴找马是一种更为理性和相对安全的方式。我个人不提倡这种做法，而且会感觉不太好，这是最小的自我风险，但人是自私的。当然，在寻找下一份工作时，重要的是要注意是什么让你在上一份工作中如此无聊。调整和改变你的下一份工作。

Answer 2

如果经常对你的工作感到厌烦，那么这个时候就可以辞职了，跳槽可能是一种比较好的选择。否则会让自己抑郁。

Answer 3

不要辞职。极度厌烦的情绪我也有过，尤其是面对领导的时候，但是你要知道，这已经是底线了，只要熬过了这个阶段，往后没有比现在更差的时刻了，坚持一下，努力调整自己的情绪，熬过去就好了。这种时候保持理性最重要！

Answer 4

当对自己的工作比较厌烦的时候，可以自己进行一下调整，如果没有办法摆脱这种情绪，建议还是换一种工作比较好。