老板上班时间给我布置学习任务,又说学习时间不计入工作时间,是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

因为新接触工作，觉得你需要掌握这这个技能这个技能对工作方便，所以说老板的时候布置了学习任务给你。但是这个学习时间又占用了你的工作时间，老板觉得你这样子的话是对他不好，所以说的话排除计算在工作时间之外。

比如说需要员工有某一种岗位技能来满足日常的工作需求，比如说像做开发做设计的时候，员工的技能不足以达到，所以说的话就需要员工在这方面加深学习，但是同时又影响到岗位的工作时间。

这样的情况下老板就觉得，不能算在你的加班时间内，算是你用自己的业余时间来补充自己的工作技能或者岗位技能。

作为员工来说肯定有心理不平衡的一方面，虽然这个事情是岗位工作需求，但是因为涉及到这些而且不算加班或者说调休，或者说不计算自己的工薪。觉得自己付出的时间这样子被不公平对待。

老板其实私底下的意思就是说让你能抽出时间来学习，利用自己的业余时间完成，或者说提高这些工作技能来满足工作岗位需求。

Answer 2

你好老板，上班的时候给你布置了学习的任务，但是如果你在上班的时间去学习，就不会跟你计入工作时间，意思是让你在不上班的时间去学习，比如说你下班晚上的时候，你可以学习，不能再上班的时候去学习，老板当然是希望你工作的时候认真一点，还要学到更多的技术，提高你的能力，但是也不能影响他的工作进度。本回答被网友采纳

Answer 3

老板给你布置学习任务，又不计入工作的时间。一方面是为了给你增加工作，来锻炼你的意志和个人能力。还有一点就是在压榨你的劳动价值，想让你多帮忙给他做事。本回答被网友采纳

Answer 4

老板的意思有可能是，希望你可以提高自己的能力或者是学到更多的东西。虽然是老板给你布置的任务，但却是为了提升你自身，并不能够为企业创造价值，所以是不计入工作时间的。

Answer 5

老板的意思应该是对你工作有意见啦，因为你现在能力不能胜任这样的工作，所以让你学习，但是又不算工作时间，这个样子应该就是带变相的赶你走人。

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我也有过这样一段经历，那个时候刚刚来到公司工作。

这一段时间的表现不好，工作做的不到位，领导对我意见比较大，所以让我多学习，在上班的时间给我布置了一些学习任务，还说这些学习时间不记录工作时间。

这种情况下，我感觉领导做的应该是不对的，应该也就是在变相的赶我走人。

所以我一气之下就辞职了，辞职报告离职了，我又重新找了一个工作，和自己专业相关的工作做起来还是得心应手的。