用人单位拖欠员工工资多久算违法？

Question

如题所述

Answer 1

根据最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在5000元至2万元以上的。

Answer 2

如果当月工资没有按日子开，超过开饷日就属于违法。

Answer 3

你好应该是一般超过一个月不发就算违法了吧，具体按劳动法算

Answer 4

建议查一下，当地的工资支付条例。
如果没有，一般不能超过1个月。
比方，6月份的工资，正常7月发。最迟7月底。

Answer 5

超过三个月可以到劳动仲裁起诉。