过渡性养老金计算方法，指数化月平均缴费工资×享受比例。
计算每月缴费指数是取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。计算平均缴费指数是将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
计算指数化月平均缴费工资是将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%。1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。
过渡性养老金
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分，基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。所谓记账利率，就是在视同缴费账户中的资金也是要计发“利息”的。
以上内容参考：百度百科—过渡性养老金
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